Ruby Labs

Ведущий аналитик данных

Коротко

Ведущий аналитик данных в Ruby Labs — удалённая работа с аналитикой подписных продуктов и веб-воронок, сотрудничество с командами продукта, маркетинга и данных для улучшения конверсии, удержания и LTV. Требуется опыт аналитиком данных от 3 лет, продвинутый SQL, опыт A/B тестирования, продуктовой аналитики и инструментов событийной аналитики (Mixpanel, GA4, Amplitude), а также наставничество младших аналитиков. Работа по гибкому договору независимого подрядчика, кандидаты должны находиться в пределах ±4 часов от CET.

О нас
Ruby Labs — ведущая технологическая компания, создающая и управляющая инновационными потребительскими продуктами. Мы предлагаем разнообразные возможности в сферах здравоохранения, образования и развлечений. Наши инновационные команды формируют будущее продуктов, ориентированных на потребителя, и мы всегда ищем увлечённых специалистов, чтобы присоединиться к нам. Узнайте больше о нашей истории по ссылке: https://rubylabs.com/about-us/
О вакансии
Ruby Labs нанимает опытного ведущего аналитика данных для работы в нашей динамичной среде с высокой степенью ответственности. Вы будете заниматься аналитикой подписных продуктов и веб-воронок, сотрудничая с командами продукта, маркетинга (UAM) и данных для улучшения конверсии, удержания и LTV, обеспечивая при этом достоверное отслеживание, качественные модели данных и отчёты, готовые к принятию решений.
Эта роль предполагает практическую и кросс-функциональную работу: вы будете отвечать за анализ от постановки задачи до рекомендаций, а также наставлять аналитиков и тесно сотрудничать с командами Data Engineering/BI для поддержания надёжности данных.
Обязанности
•Сотрудничать с командами продукта, маркетинга и данных для определения ключевых показателей эффективности (KPI), метрик успеха и критериев принятия решений.
•Создавать новые дашборды, поддерживать и улучшать существующую отчётность (например, отчёты по продукту, отчёты по эффективности маркетинга), обеспечивая ясность и доверие.
•Проводить полный анализ воронки, выявлять узкие места и предлагать улучшения или идеи для A/B тестов.
•Вести анализ поведения пользователей (пути, отказы, моменты активации/озарения) на основе событийных данных.
•Отслеживать ключевые метрики и аномалии; эскалировать проблемы и информировать заинтересованные стороны в соответствии с установленными SLA.
•Отвечать за поддержку и развитие таксономии событий и структуры отслеживания (события, свойства, соглашения по именованию); проверять корректность реализации и соответствие бизнес-логике.
•Проектировать и создавать надёжные, переиспользуемые SQL-модели данных (чистые слои, единые определения, оптимизированные запросы).
•Наставлять младших и средних аналитиков данных в SQL, валидации, анализе воронок/когорт и качестве экспериментов; регулярно предоставлять обратную связь и рекомендации.
•Давать и принимать прямую, конструктивную обратную связь с коллегами и руководством; поддерживать высокий стандарт качества в требовательной среде.
Требования
•Степень в аналитической области (например, математика, наука о данных, экономика) или эквивалентный практический опыт.
•Опыт работы аналитиком данных не менее 3 лет с подтверждённой ответственностью за полный цикл анализа и взаимодействие с заинтересованными сторонами.
•Опыт работы в подписном бизнесе и/или с веб-воронками, ориентированными на привлечение.
•Глубокие знания продуктовой аналитики: воронки, когорты, удержание, LTV, отток, сегментация.
•Подтверждённый практический опыт проектирования, проведения и валидации сквозных A/B тестов.
•Практический опыт работы с инструментами событийной аналитики: Mixpanel, GA4, Amplitude или аналогичными.
•Продвинутый уровень владения SQL.
•Опыт работы с BI-инструментами, такими как Tableau, Looker или аналогичными.
•Сильные аналитические и проблемно-ориентированные навыки; умение выявлять тренды, закономерности и коренные причины в больших наборах данных.
•Отличные устные и письменные коммуникативные навыки; способность переводить анализ в понятные бизнес-действия.
•Способность быстро адаптироваться, эффективно осваивать новые инструменты и выполнять работу высокого качества в условиях высокого давления и быстрых изменений.
•Свободное владение английским языком (устный и письменный).
Желательные навыки
•Опыт в маркетинговой аналитике.
•Опыт работы с Python и/или R.
•Опыт работы с GCP и BigQuery.
•Опыт работы с рекламными платформами Google Ads, Meta/Facebook Ads или другими.
•Опыт работы с оркестрационными фреймворками, такими как Airflow и/или dbt.
•Опыт работы с Git и процессами код-ревью.
•Опыт аналитики биллинга и платежей.
Местоположение
Ruby Labs работает в часовом поясе CET (Центральноевропейское время). Кандидаты из любой страны могут подать заявку на позицию, если они находятся примерно в пределах ± 4 часов от CET. Это обеспечивает оптимальное сотрудничество и коммуникацию в рабочее время.
Преимущества
•Удалённая работа: свобода работать из любого места и в любое время, поддерживая здоровый баланс между работой и личной жизнью.
•Неограниченный оплачиваемый отпуск без подсчёта дней.
•Оплачиваемые национальные праздники.
•Компания предоставляет MacBook всем сотрудникам, которым он необходим.
•Гибкий договор с независимым подрядчиком: преимущества гибкости, автономии и предпринимательских возможностей, налоговые льготы, возможности для нетворкинга, снижение обязательств работодателя и свобода работать из любой точки мира. Подробнее: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxtt
Процесс собеседования
После подачи заявки проводится отбор, который обычно занимает от 3 до 5 дней, но иногда может занять больше времени из-за большого количества заявок. Если есть потенциальное соответствие, переходим к следующим этапам:
•Скрининг с рекрутером (40 минут)
•Техническое собеседование (90 минут)
•Финальное собеседование (60 минут)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте