# Ведущий специалист по развитию бизнес-процессов
ООО «Северсталь цифровые решения»
Примеры будущих задач
•выявлять проблемные участки, потери и возможности для улучшения бизнес-процессов, анализировать процессы as-is и проектировать to-be;
•внедрять новые и измененные процессы: формировать план внедрения, вовлекать участников, проводить рабочие встречи, обучение и сопровождать изменения до получения результата;
•работать с сопротивлением изменениям, выявлять его причины, отрабатывать возражения и контролировать фактическое выполнение принятых решений;
•разрабатывать и актуализировать регламенты, СТО, положения и инструкции по корпоративному шаблону;
•поддерживать и развивать СМК по ISO 9001:2015, проводить внутренние аудиты, работать с несоответствиями и корректирующими действиями;
•сопровождать проекты автоматизации: формализовывать требования, описывать целевые процессы и контролировать соответствие внедренного решения бизнес-задаче;
•вести базу знаний, оценивать инициативы по улучшению и подготавливать аналитические материалы для руководства.
Что мы ожидаем
•готовность работы по срочному трудовому договору;
•опыт от 3 лет в развитии, оптимизации и внедрении бизнес-процессов;
•подтвержденный опыт полного цикла внедрения изменений: от выявления проблемы до контроля применения процесса и оценки результата;
•умение самостоятельно находить точки улучшения, предлагать решения и доводить их до практической реализации;
•опыт работы с сопротивлением сотрудников и руководителей, проведения рабочих сессий, обучения и коммуникаций по изменениям;
•владение инструментами анализа и внедрения процессов: BPMN или EPC, SIPOC, RACI, 5 Why, PDCA, анализ коренных причин и другими применимыми методами;
•практическое знание ISO 9001:2015, грамотный письменный русский язык, уверенное владение Excel, PowerPoint и инструментами описания процессов;
•для нас результат работы — не утвержденный регламент или схема процесса, а процесс, который фактически применяется сотрудниками и дает запланированный эффект.
Работа у нас — это
•эта роль – возможность быть у истоков небольшой, но революции в российском рынке металлообработки;
•вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники — настоящие профессионалы: они увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой;
•вы получите безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной Agile-компании;
•вы окажетесь в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников;
•срочный трудовой договор с возможностью пролонгации;
•работа в аккредитованной ИТ-компании;
•расширенная программа ДМС, программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников), скидки от компаний-партнеров;
•корпоративный спорт, поддержка хобби и увлечений сотрудников.
Город: Москва
Формат работы: Офис
Опыт: от 1 года до 3 лет
Занятость: Полная, полный день
