Примеры будущих задач
— Разрабатывать новые и оптимизировать существующие архитектурные и строительные решения для зданий и сооружений различных классов, а также новые продукты и технологии с применением продукции «Северстали».
— Сопровождать проекты от концепции до реализации: формировать технические задания, участвовать в проектировании уникальных объектов, проводить экспертную оценку архитектурных решений и проектной документации, взаимодействовать с внутренними командами и внешними проектными организациями.
— Исследовать перспективные технологии и управлять разработками: анализировать российские и мировые практики в строительстве, определять перспективные направления развития, инициировать и сопровождать НИОКР и опытно-конструкторские работы.
— Обеспечивать техническую и нормативную готовность новых решений: контролировать соответствие требованиям нормативной документации, участвовать во взаимодействии с экспертизой и сертифицирующими организациями, а также в патентном анализе и защите новых технических решений.
Что мы ожидаем
— Опыт работы в должности главного специалиста – архитектора, главного архитектора проекта не менее 3 лет и общим стажем по специальности не менее 5 лет.
— Опыт взаимодействия с органами государственной экспертизы и получения положительного заключения по проектной документации.
— Опыт в области архитектурно-строительного проектирования, разработки объемно-планировочных решений зданий и сооружений с увязкой смежных разделов инженерных сетей и пожарной безопасности.
— Опыт выполнения архитектурных узлов зданий и сооружений по нормативно-техническим документам РФ и иных государств.
Работа у нас — это
— Зарплата, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет.
— Прозрачная мотивация. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премия по итогам года.
— Рост без потолка. Оплачиваем курсы и тренинги, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти.
— Финансовая поддержка. Компенсация процентов по ипотеке, выгодные условия накоплений, краткосрочное кредитование.
— Гибкий формат работы. Удалёнка или офис с кофе-поинтами, фитнесом и зонами отдыха. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом.
— Здоровье — в приоритете. ДМС, корпоративное здоровое питание, программы поддержки физического и ментального здоровья, бесплатные онлайн-консультации врачей, консультантов по ЗОЖ, психологов и других специалистов.
— Допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который можно потратить на здоровье, спорт, образование, отдых.
— Атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
Местоположение: Москва, ул. Клары Цеткин, 2
