Основные обязанности
— Проведение конкурентных отборов, связанных с административно-хозяйственной деятельностью предприятия;
— Ведение договорной деятельности и документирование хозяйственных операций;
— Контроль бюджета и исполнение обязательств по курируемым договорам;
— Ведение учёта и обеспечение сохранности материальных ценностей;
— Участие в инвентаризации подотчётного имущества;
— Администрирование социальных программ и льгот для сотрудников.
Требования
— Высшее образование по направлению «Экономика и управление на предприятии» или «Управление персоналом»;
— Понимание основ бюджетирования, контроль средств в рамках бюджета;
— Знание 1С:Предприятие (ЗУП и Бухгалтерия);
— Опыт проведения конкурентных отборов и ведения договорной деятельности;
— Опыт инвентаризации подотчётного имущества;
— Опыт работы в отделе персонала по направлению «Компенсации и льготы» (социальные программы);
— Желательно участие в СВО.
Условия
— Официальное трудоустройство;
— Бессрочный трудовой договор;
— Премии квартальные и годовая;
— ДМС;
— Дотация на питание;
— График 5/2;
— Место работы: Красноярский край, г. Красноярск, ул. Пограничников.
