Основные обязанности
Сопровождение договора на выполнение комплекса СМР и ПНР на объекте «Закрытое распределительное устройство 220 кВ (с комплектным элегазовым распредустройством 220 кВ) и Кремниевая преобразовательная подстанция (с 8-ю комплектами трансформаторов 220 кВ и выпрямителей)» (выбор подрядчика, комплектация объекта материалами и оборудованием, контроль выполнения и приемка работ (проверка и подписание исполнительной документации и форм КС2, КС3), сдача объекта в эксплуатацию).
•Подготовка тех.заданий, ведомостей объемов работ и договоров;
•Рассмотрение и согласование проектной и рабочей документации по электротехническим разделам;
•Проверка ППР, ППРК, ППНР, тех. карт на электромонтажные и др. работы;
•Осуществление контроля допуска бригад к работам по электромонтажу и наладке;
•Разработка и согласование пусковых схем вновь вводимого оборудования;
•Формирование заявок на закупку ТМЦ и оборудования в соответствии с утвержденной рабочей документацией;
•Организация, сопровождение и контроль закупочных процедур;
•Осуществление входного контроля оборудования и материалов, передача давальческих материалов подрядным организациям, списание давальческих материалов и оборудования;
•Осуществление контроля монтажа, наладки и испытаний оборудования (до 220 кВ);
•Контроль исполнения подрядными организациями требований охраны труда;
•Участие в пуско-наладочных работах на подстанции;
•Организация и контроль проведения испытаний, проверки и наладки силового оборудования (до 220 кВ), применяемого на подстанциях;
•Подготовка вновь вводимого оборудования к сдаче в эксплуатацию.
Требования
•Высшее электротехническое образование;
•Опыт работы в службе Заказчика/Генподрядчика на объектах энергетики (110-220 кВ);
•Группа допуска по электробезопасности не ниже II.
Условия
•Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);
•Релокационный пакет для иногородних сотрудников включает в себя:
•компенсация затрат на переезд работника и членов его семьи,
•компенсация стоимости проживания на период поиска жилья (гостиница) до 14 дней и разовая компенсация услуг риелтора, компенсация аренды жилья без регресса на весь период реализации проекта;
•Квартальное и годовое премирование;
•Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, корпоративная скидка на посещение СК «Сокол»);
•Дотация на питание;
•График работы 5/2;
•Место работы: г. Красноярск, ул. Кразовская, 4.
