URBAN LAB

UX/UI-дизайнер

Коротко

UX/UI-дизайнер в компании, работающей над цифровыми продуктами в сфере городского развития (Ташкент, работа в офисе). Проектирование интерфейсов веб- и мобильных продуктов от исследования до финальных макетов, развитие дизайн-системы, проведение пользовательских исследований и юзабилити-тестирований, подготовка спецификаций для разработки. Требуется от 3 лет опыта в UX/UI-дизайне, уверенное владение Figma и опыт создания дизайн-систем.

Локация: Ташкент, улица Мукими, 166; работа на месте работодателя
Компания
Работа над цифровыми продуктами в сфере городского развития.
Что делать
•Проектировать интерфейсы веб- и мобильных продуктов — от исследования и концепции до финальных макетов.
•Создавать презентации, инфографику, wireframes, интерактивные прототипы и user flow.
•Развивать единую дизайн-систему и UI-кит компании.
•Проводить интервью с пользователями и юзабилити-тестирования, анализировать обратную связь и данные.
•Готовить макеты и спецификации для передачи в разработку, участвовать в design QA.
•Взаимодействовать с продуктовыми менеджерами, аналитиками и разработчиками в рамках полного цикла разработки.
Требования
•Опыт от 3 лет в UX/UI-дизайне цифровых продуктов, включая веб- и/или мобильные приложения.
•Портфолио с реализованными проектами и примерами решения пользовательских задач.
•Уверенное владение Figma.
•Понимание принципов UX-дизайна, юзабилити и доступности интерфейсов.
•Опыт создания и поддержки дизайн-систем.
•Навыки проведения пользовательских исследований и интерпретации их результатов.
Хорошо, если есть
•Владение Adobe Photoshop, CorelDRAW или Illustrator.
•Базовое понимание HTML/CSS и ограничений адаптивной вёрстки.
Культура и преимущества
•Полная занятость.
•Конкурентная заработная плата.
•Комфортные условия работы в офисе.
•Возможности для роста и развития.
•Работа в команде над цифровыми продуктами в сфере городского развития.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте