Кассир.Ру (ООО ИнфоТех)

UX/UI-дизайнер

Коротко

UX/UI-дизайнер в Кассир.Ру (продукт TicketNet) проектирует интерфейсы сайтов продажи билетов, систем самообслуживания и административных панелей, уделяя особое внимание сложным B2B-сценариям. Нужны от 3 лет опыта, уверенное владение Figma и дизайн-системами, знание пользовательских исследований и базовые знания HTML/CSS, портфолио с B2B-кейсами. Работа офисная, в Санкт-Петербурге.

Локация
Санкт-Петербург, Киевская улица, 5к3. Работа на месте работодателя
Компания
Кассир.Ру — аккредитованная IT-компания, развивающая TicketNet для учреждений.
Что делать
•Проектировать пользовательские сценарии и интерфейсы сайтов продажи билетов, систем самообслуживания и административных панелей.
•Улучшать существующие продукты на основе дизайн-системы и результатов пользовательских исследований.
•Создавать UI-макеты, интерактивные прототипы, состояния интерфейсов и обработку ошибок.
•Поддерживать и развивать библиотеку компонентов в Figma.
•Сопровождать реализацию решений совместно с продакт-менеджером, аналитиками и фронтенд-разработчиками.
Требования
•От 3 лет опыта в проектировании пользовательских интерфейсов.
•Опыт работы со сложными B2B-интерфейсами: таблицами, формами, фильтрами, административными панелями и сценариями для разных ролей и прав доступа.
•Знание методов пользовательских исследований и тестирования прототипов.
•Уверенное владение Figma, компонентами и дизайн-системами.
•Понимание возможностей и ограничений веб-разработки, базовые знания HTML и CSS.
•Портфолио с 2–3 подробными кейсами, включая хотя бы один B2B-проект.
Хорошо, если есть
•Знание JavaScript.
Культура и преимущества
•Полностью официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ.
•ДМС после прохождения испытательного срока.
•Комфортный офис рядом с метро и безлимитный кофе.
•Профессиональная команда, в которой ценят инициативу и опыт.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте