О компании
Мы – активно масштабирующийся travel-tech стартап. Мы разрабатываем e-SIM провайдер мобильного интернета для путешественников по всему миру. Начав как Telegram mini-app, где стали абсолютными лидерами, сегодня мы масштабировались до полноценных мобильных приложений (iOS/Android), веб-версии и B2B-партнерств с крупными банками.
Продукт уже окупается и активно растет, потому сейчас мы ищем сильного и автономного User Acquisition Manager, который возьмет на себя развитие закупки трафика на новых для продукта каналах с потенциалом роста до Head of Marketing.
Чем предстоит заниматься
•Запуск с нуля и тестирование новых каналов привлечения (Meta, Google Ads, Яндекс и т.д);
•Ведение полного цикла UA: запуск рекламных кампаний, анализ метрик, A/B-тестирование подходов, создание креативов и масштабирование успешных связок;
•Самостоятельная генерация гипотез и создание первичных креативов (в том числе с использованием AI-инструментов);
•Участие в генерации sales-механик и работа с удержанием (retention) текущей аудитории через рассылки в Telegram (~1 млн пользователей).
Что мы ожидаем
•Опыт самостоятельного запуска, ведения и масштабирования платного трафика (paid social / search) в мобильных или веб-продуктах от 4 лет;
•Понимание специфики non-regular payments (e-commerce, travel и т.д);
•B1+ уровень разговорного английского;
•Владение метриками мобильной и веб-аналитики (CAC, LTV, ROAS, CPI, CPA), умение работать с гипотезами на основе данных;
•Опыт закупки трафика на зарубежные рынки;
•Навык самостоятельной генерации креативов на этапе тестов;
•Системный подход, высокая степень автономности и инициативность.
Как преимущество
•Опыт работы с CRM/retention-маркетингом и рассылками;
•Понимание специфики travel-tech продуктов;
•Опыт решения смежных маркетинговых задач (CRM / retention, рассылки, инфлюенс-маркетинг, спецпроекты).
Что предлагаем
•100% удаленный формат работы (full-time) как внутри РФ, так и за её пределами;
•Оформление через B2B-контракт с выплатой в валюте через SWIFT на зарубежный счет;
•Выделенные бюджеты на тесты и масштабирование связок;
•Возможность быстро вырасти до позиции Head of Marketing;
•Сильная распределенная команда (~20 человек), отсутствие бюрократии и высокая скорость принятия решений.
