Описание
Нам нужен человек, который сам снимает и монтирует ролики и выступает в кадре. Если вы ведёте аккаунты, но не снимаете, эта вакансия, скорее всего, не для вас.
Кто мы? У нас два проекта, и оба про найм. Plus Star — CRM для рекрутёров и HR-отделов. Сервис хранит базу кандидатов, подключается к сайтам вакансий, использует ИИ-подбор и встроенную систему тестирования кандидатов и помогает провести кандидата по всей воронке от отклика до выхода на работу.
Задачи
•Придумывать, снимать и монтировать короткие вертикальные ролики для Reels, YouTube Shorts и VK Клипов. Проекты делят время примерно пополам.
•Для Plus Star снимать в основном запись экрана: показывать возможности сервиса (ИИ-подбор, тестирование кандидатов, работу с базой), разбирать реальные рекрутинговые задачи и сравнивать с тем, «как это делается в Excel».
•Для агентства делать ролики о найме: разборы, ошибки работодателей, лайфхаки подбора. Цель в том, чтобы компании приходили к нам за подбором.
•Быть лицом проектов в кадре.
•Вести контент-план и отслеживать, какие ролики приводят заявки: регистрации в Plus Star и запросы на подбор.
•Ориентир по объёму: 15–25 роликов в месяц.
Требования
•Опыт в HR обязателен, в идеале уровня выше рекрутера: HR-менеджер, HRBP, руководитель подбора, HR-директор.
•Нужно понимать, как устроен найм и какие боли у тех, кому мы продаём.
•Умение самостоятельно снимать и монтировать короткие видео.
•Готовность выступать в кадре и говорить живо, без канцелярита.
Будет плюсом:
•Тексты для постов и описаний
•Дизайн обложек
•Опыт с таргетированной рекламой (VK, Telegram)
•Умение читать аналитику и делать из неё выводы
Условия
•Самозанятость, удалённо, из любого часового пояса.
•Фиксированная оплата: 50 000–90 000 ₽ в месяц, в зависимости от занятости и опыта.
•Бонус за заявки из роликов, который обсуждаем после первого месяца.
•Есть бюджет на продвижение, так что ролики не будут жить только на органике.
•Работаете напрямую с основателем, без многоуровневых согласований.
