Чем предстоит заниматься:
•Разработка, согласование, запуск, контроль реализации, оценка эффективности программ для каналов продаж Dental, Pharma и Экспорт;
•Подготовка презентаций по запросу руководителей;
•Анализ данных sell out каналов Dental, Pharma President vs Конкуренты, построение гипотез, разработка программ поддержки продаж на основании полученных выводов/гипотез;
•Заключение договоров в зоне ответственности, контроль оплат для закрытия трейд-маркетинговых активаций в зоне ответственности.
Требования:
•Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики или смежных направлений;
•Опыт работы в трейд-маркетинге от 5 лет в сегменте FMCG, с подтверждённой экспертизой в развитии категорий и работе с крупными федеральными сетями; опыт работы в трейд-маркетинге Фарма будет являться приоритетом;
•Высокий уровень проактивности, ответственности и вовлечённости, умение работать в условиях многозадачности и эффективно выстраивать кросс-функциональное взаимодействие;
•Практический опыт разработки и реализации категорийных стратегий, включая анализ рынка, формирование планов продвижения и оценку эффективности;
•Участие в процессах IBP / S&OP со стороны трейд-маркетинга;
•Навыки управления POSM полного цикла: от планирования и производства до логистики и контроля размещения.
Условия:
•Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
•Работа в компании, входящей в ТОП-5 производителей средств по уходу за полостью рта;
•График работы в офисе 5/2 с 09:00 до 18:00;
•Офис находится в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов;
•ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
•Корпоративные скидки по программе BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.);
•Компенсация обедов в столовой;
•Сертификат на покупки в OZON на день рождения;
•Скидки на продукцию компании;
•Комфортный, современный офис;
•Реферальные программы для сотрудников;
•Система наставничества;
•Возможность карьерного роста и развития;
•Интересные амбициозные задачи;
•Насыщенная корпоративная жизнь: празднование 8 марта и 23 февраля, достижений компании, выездные оплачиваемые корпоративные мероприятия в г. Москва;
•Подарки детям сотрудников на Новый год, 1 сентября.
