CHORTOQ MINERAL WATER СП

Трейд-маркетолог

Коротко

Требуется трейд-маркетолог для локального производителя воды и напитков в Ташкенте — развитие розницы и HoReCa, стандарты мерчандайзинга, планирование трейд-бюджета и ROI акций, работа с сетевыми клиентами и дистрибьюторами. Нужен опыт в трейд-маркетинге от 2 лет, желательно в FMCG, уверенный Excel и готовность к командировкам по регионам. Работа офисная, полная занятость в компании CHORTOQ MINERAL WATER СП.

Обязанности
— Разрабатывать и запускать трейд-маркетинговые активности в каналах розницы и HoReCa: промо, дегустации, мотивационные программы для торговых точек и дистрибьюторов.
— Отвечать за стандарты мерчандайзинга: планограммы, долю полки, выкладку, POSM. Контролировать их выполнение в «полях».
— Планировать и контролировать трейд-бюджет, считать ROI акций.
— Работать с сетевыми клиентами (супермаркеты, АЗС, HoReCa): готовить промо-календарь и совместные активности.
— Разрабатывать POS-материалы и оборудование (холодильники, стойки, брендирование) вместе с дизайнером и подрядчиками.
— Мониторить полку и цены конкурентов, готовить аналитику по дистрибуции и продажам.
— Тесно взаимодействовать с отделом продаж, дистрибьюторами и бренд-командой.
Требования
— Опыт в трейд-маркетинге от 2 лет, желательно в FMCG (напитки, вода, продукты питания).
— Навыки планирования бюджета и оценки эффективности (Excel на уверенном уровне).
— Опыт работы с розничными сетями и дистрибьюторами в Узбекистане — большой плюс.
— Узбекский и русский языки. Английский будет преимуществом.
— Готовность к командировкам по регионам.
— Инициативность, системность и ориентация на результат.
Условия
— Работа с сильным локальным брендом с экспортным потенциалом.
— Официальное трудоустройство и соблюдение трудового законодательства РУз.
— Конкурентная зарплата (оговаривается индивидуально).
— Бюджет и свобода для реализации своих идей.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте