Задачи
•Управлять кросс-функциональной командой разработки из 6–8 человек: разработчиков, аналитиков и тестировщиков
•Декомпозировать задачи и распределять их внутри команды
•Определять архитектуру и технологический стек новых проектов и задач
•Писать код, проводить code review и помогать команде принимать технические решения
•Контролировать качество результатов работы команды
•Развивать команду, помогать инженерам расти, делиться экспертизой и формировать инженерную культуру
•Участвовать в формировании команды, готовить описания вакансий и проводить собеседования
•Проводить онбординг новых сотрудников совместно с HR
•Давать обратную связь и следить за климатом в команде
•Управлять мотивационной частью оплаты труда сотрудников
Требования
•Опыт управления командой разработки от одного года
•Готовность самостоятельно писать код
•Уверенный опыт разработки на PHP
•Готовность работать с legacy-кодом
•Готовность принимать технические решения и участвовать в проработке архитектуры
•Навыки выстраивания процессов разработки
•В первую очередь рассматриваются кандидаты из Перми
Будет плюсом: опыт управления кросс-функциональной командой, опыт проведения технических собеседований
Условия
•Испытательный срок
