Корпорация Галактика

Тимлид команды разработки платформы

Коротко

Тимлид команды разработки платформы в аккредитованной IT-компании с 35-летней историей, создающей системы управления для госкорпораций и промышленных предприятий. Роль включает управление SCRUM-процессами, бэклогом, метриками эффективности команды, найм и развитие сотрудников, а также взаимодействие с командами-потребителями платформы. Требуется от 3 лет управления командой разработки и от 5 лет опыта разработки на C#, глубокое знание Agile/SCRUM и опыт работы с процессными метриками (DORA, SPACE). Работа в офисе в Москве.

Описание
Корпорация «Галактика» – аккредитованная IT-компания, один из ведущих отечественных разработчиков программного обеспечения, с более чем 35-летним опытом в создании и внедрении комплексных систем управления для государственных корпораций, промышленных предприятий, ведущих учебных заведений и федеральных органов власти. Мы открываем вакансию Тимлид команды разработки платформы.
Задачи
•Организация и фасилитация SCRUM-церемоний (Daily, Planning, Refinement, Retrospective, Demo)
•Управление capacity команды: балансировка загрузки, контроль реалистичности спринтовых обязательств
•Совместно с руководителями продуктовых команд участие в приоритизации бэклога: поиск здорового баланса между новыми фичами, техдолгом и инфраструктурными задачами
•Внедрение и отслеживание ключевых метрик эффективности команды (Velocity, Cycle Time, Work in Progress), движение к data-driven подходу
•Контроль выпуска необходимых артефактов и прозрачности SDLC
•Управление инцидентами и проблемами процесса: фасилитация post-mortem, внедрение улучшений
•Формирование и развитие команды: найм, онбординг новичков, формирование и поддержка планов развития компетенций
•Регулярные 1-на-1 встречи: сбор обратной связи, управление мотивацией
•Проведение Performance Review: постановка целей развития, оценка эффективности, обратная связь
•Выстраивание эффективного взаимодействия с командами-потребителями платформы (разработчики прикладных решений, проекты внедрения)
•Управление ожиданиями заинтересованных лиц
•Участие в формировании и коммуникации релизной политики платформы
Требования
•Опыт от 3 лет в управлении командой разработки ПО (в роли Team Lead, Senior Developer с функциями Delivery Manager)
•Опыт разработки от 5 лет на C# обязателен
•Фундаментальное понимание этапов SDLC, ролей и зон ответственности участников на каждом этапе
•Глубокое знание и практический опыт применения Agile/SCRUM, понимание Kanban. Умение настроить процесс под команду, а не слепо следовать «букве» фреймворка
•Сильные навыки фасилитации и модерации встреч
•Опыт управления людьми: найм, 1-на-1, мотивация, работа с конфликтами
•Опыт внедрения процессных метрик в разработке ПО (DORA, SPACE и т.п.) и принятия решений на их основе
•Понимание принципов разработки ПО на уровне, необходимом для чтения кода и внесения изменений
•Базовое понимание DevOps-практик и инструментов совместной работы (Jira, Confluence, Git и пр.)
•Успешный опыт сопровождения продукта на этапах внедрения
•Английский язык на уровне чтения технической документации
Условия
•Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход по ТК РФ
•Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании
•Здоровье: программа ДМС со стоматологией и страхование от несчастного случая с первых дней работы в компании; онкострахование
•Доплата в период больничного до 100% заработной платы
•Корпоративные скидки
•Офис в шаговой доступности от м. Динамо, оборудованный всем необходимым для комфортной работы и отдыха

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте