Vide Infra Group, г. Москва

Тестировщик сайтов (ручное тестирование)

Коротко

Ручное тестирование сайтов, веб- и мобильных приложений: функциональное, UI, SEO, UX и регрессионное тестирование в международном digital-агентстве, работающем с крупными клиентами в eCommerce, fintech, real estate. Требуется опыт 1–3 года, умение составлять тест-планы и тест-кейсы, понимание юзабилити и регрессионного тестирования, английский на уровне B1+. Работа удалённая, полный день, оформление через ИП.

Локация
Удалённо
Зарплата
90 000–140 000 ₽ на руки в месяц
Компания
Международное digital-агентство, разрабатывающее сайты, интернет-магазины, интранеты, маркетплейсы и интернет-банки для крупных клиентов.
Что делать
•Проводить функциональное тестирование сайтов, веб- и мобильных приложений.
•Проверять пользовательские интерфейсы на соответствие дизайну.
•Тестировать сайты на соответствие SEO-требованиям и требованиям быстродействия.
•Проводить базовое UX-тестирование и выявлять очевидные проблемы в пользовательских сценариях.
•Создавать и поддерживать тестовую и функциональную документацию.
•При необходимости составлять тест-планы и тест-кейсы.
Требования
•Экспертный уровень в тестировании сайтов и веб-приложений.
•Опыт работы от 1 года до 3 лет; опыт в заказной разработке будет преимуществом.
•Понимание основ юзабилити и опыт организации и проведения регрессионного тестирования.
•Умение создавать планы тестирования и вести тест-кейсы.
•Готовность проактивно улучшать QA-процессы.
•Письменный и разговорный английский на уровне B1 или выше.
Культура и преимущества
•Полный рабочий день без совмещения с другими проектами.
•Удалённый формат работы.
•Международная команда профессионалов.
•Проекты в eCommerce, fintech, real estate, корпоративных сайтах и других областях.
•Сотрудничество через ИП; ИП можно открыть со второго месяца, расходы на оформление компенсируются.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте