Народный банк Казахстана

Тестировщик (auto) в банковской сфере

Коротко

Вакансия тестировщика (middle) в Halyk Bank, крупнейшем коммерческом банке Казахстана, в офисе Алматы. Задачи включают ручное тестирование, составление тестовой документации, разработку автотестов и проведение регресс-тестов. От кандидата требуется опыт работы с тест-кейсами, API/Postman, DevTools, SQL, основами автоматизации и .net, а также знание Allure TestOps; плюсом будет опыт с Cypress или Selenium.

Описание
Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами. Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже 100 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.
Задачи
•Проводить ручное тестирование
•Составлять тестовую документацию
•Разрабатывать автотесты
•Проводить регресс-тесты
Требования
•Умение работать с тестовой документацией
•Умение писать тест-кейсы и тестовые сценарии
•Навыки работы с API и Postman
•Умение пользоваться DevTools
•Знание инструментов для нагрузочного тестирования
•Знание SQL на уровне простых запросов
•Умение проводить регрессионное тестирование
•Знание основ автоматизации
•Понимание основ интеграционного тестирования
•Умение находить ошибки в пользовательских сценариях
•Знание .net на уровне умения проводить отладку, быстрое понимание логики кода, умение реализации mock
•Понимание процесса тестирования и роли тестировщика в команде
•Навыки работы с Allure TestOps
Будет плюсом
•Навыки разработки автотестов (желательно Cypress или Selenium)
Условия
•Уникальный опыт, интересные задачи и проекты
•Применение инновационных технологий в работе
•Обучение и тренинги
•Конкурентная оплата труда в соответствии с международными стандартами

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте