Султан Кондитерские изделия

Технолог-разработчик мучных кондитерских изделий

Коротко

Технолог-разработчик мучных кондитерских изделий на производстве в Петропавловске: разработка технологических процессов, контроль качества и производственной дисциплины, расчёт норм расхода сырья, ведение технической документации. Требуется опыт работы от 3 лет на аналогичной должности и знание технологического оборудования. Работа на месте, график 5/2 с 08:00 до 17:00.

Локация
Петропавловск, улица Габита Мусрепова, 29А. Работа на месте работодателя.
Зарплата
От 350 000 KZT на руки в месяц.
Компания
Султан Кондитерские изделия производит мучные кондитерские изделия.
Что делать
•Разрабатывать технологические процессы и оптимальные режимы производства продукции.
•Организовывать подготовку производства, распределять сотрудников и обеспечивать ритмичную работу цеха.
•Контролировать соблюдение технологических процессов, качество продукции и производственную дисциплину.
•Оформлять изменения в технической документации и согласовывать их с подразделениями предприятия.
•Рассчитывать нормы расхода сырья, материалов, энергии и экономическую эффективность процессов.
•Участвовать в испытаниях оборудования и экспериментальной проверке новых технологических процессов.
Требования
•Среднее профессиональное техническое или высшее образование.
•Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
•Знание организации и технологии производства.
•Знание видов технологического оборудования, принципов его работы и технических характеристик.
•Знание основ организации труда, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Культура и преимущества
•Полная занятость, график 5/2 с 08:00 до 17:00.
•Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
•Своевременная оплата труда.
•Бесплатное питание.
•Служебный автобус.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте