ZEROTRACE

Технический партнёр / Ведущий специалист по пентесту

Коротко

Компания ZEROTRACE (Ташкент), специализирующаяся на пентесте и аудите информационной безопасности, ищет технического партнёра или ведущего специалиста по пентесту. Требуется действующий сертификат OSCP, подтверждённый коммерческий опыт пентестов, свободное владение русским и узбекским языками. Задачи — проведение тестирований на проникновение и подготовка отчётов. Формат сотрудничества — партнёрство с долей в компании или договор ГПХ, оплата на начальном этапе процентом от реализованных проектов.

Ищем технического партнёра / ведущего специалиста по пентесту (Ташкент)
ZEROTRACE — компания, специализирующаяся на услугах тестирования на проникновение и аудита информационной безопасности. Резидент IT Park Uzbekistan. Находимся на этапе активного запуска операционной деятельности.
В связи с этим открыта позиция технического партнёра или ведущего специалиста по пентесту.
Ключевые требования:
•Действующий сертификат OSCP
•Подтверждённый практический опыт проведения коммерческих пентестов
•Свободное владение русским и узбекским языками
•Готовность работать в Ташкенте
Основные задачи:
•Проведение тестирований на проникновение
•Подготовка отчётов (executive summary и technical report)
•Участие в формировании стандартов качества и рабочих процессов
Формат сотрудничества:
Рассматриваем два варианта:
•Партнёрство с долей в компании
•Работа по договору ГПХ
Условия на начальном этапе:
Вознаграждение — процент от реализованных проектов. В перспективе возможно обсуждение фиксированного вознаграждения и доли участия.
Не рассматриваем кандидатов без реального коммерческого опыта проведения пентестов.
Заинтересованным специалистам просьба направить сообщение с краткой информацией:
•Наличие сертификата OSCP
•Количество и характер реализованных коммерческих проектов
•Предпочтительный формат сотрудничества (партнёрство / ГПХ)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте