Описание
Описания нет
Задачи
•Организация эффективного функционирования системы подготовки производства, проектирования, разработки и внедрения методов бережливого производства в рамках развития производственной системы локомотиворемонтного завода.
•Определение технической политики завода, руководство деятельностью подчиненных подразделений и контроль результатов их работы.
•Подготовка и корректировка планов работ по разработке и подготовки технической документации по подчиненным подразделениям.
•Организация своевременной и качественной подготовки производства, разработки технологической и конструкторской документации на выпускаемую продукцию (ремонт тягового подвижного состава).
•Организация работ по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации технологических процессов.
•Руководство разработкой перспективных планов технического развития завода, заключение договоров с НИИ, проектными организациями на разработку новой техники и технологий направленных на совершенствование технологических процессов.
•Участие в испытаниях продукции завода на качество, анализ полученных данных и принятие технических решений, направленных на повышение качества выпускаемой продукции.
•Участие в разработке заводских норм расхода материалов в соответствии технологическим процессам и проведение своевременной корректировки норм, контроль материалоемкости.
•Участие в процессе разработки и реализации предложений по изменению технологии и конструкции локомотивного оборудования, не обеспечивающего заданные показатели по безопасности, готовности и ремонтопригодности.
•Организация работ по формированию и исполнению инвестиционных программ, бизнес-планов завода.
Требования
•Высшее техническое образование
•Опыт работы на руководящих должностях по данному направлению в крупных производственных машиностроительных компаниях
•Знание конструкторско-технологической документации по локомотиворемонтному направлению
•Умение читать чертежи
•Знание процесса технологии ремонта локомотива
•Опыт развития производственных систем, знание методов бережливого производства
•Высокие управленческие компетенции и лидерские качества
•Умение ставить задачи и контролировать результат
•Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты
•Опытный пользователь MS Office, 1С ERP, СЭД
Условия
•Работа в крупной машиностроительной компании
•Рыночный уровень компенсационного пакета
•Медицинское страхование
•Компенсация оплаты съемного жилья
•Компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы
•Санаторно-курортное лечение
•Отдых детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях
