Задача
Сформировать единый ИТ-ландшафт программы цифровой трансформации и обеспечить техническое управление всеми внутренними командами и подрядчиком.
Ключевые компетенции
•Формирование целевой архитектуры и ИТ-ландшафта нескольких взаимосвязанных систем
•Проектирование интеграционных потоков между системами и единых правил обмена данными
•Управление разработкой нескольких команд, включая команду подрядчика
•Понимание архитектуры решений на базе 1С и их места в общем ИТ-контуре
•Опыт проектирования систем на 10 000+ пользователей: производительность, масштабирование, нагрузочное тестирование, отказоустойчивость
•Понимание инфраструктуры: проектирование и поддержание контура для продуктивной среды и разработки
•Понимание информационной безопасности и умение учитывать требования ИБ уже на этапе проектирования
•Опыт работы в госсекторе или крупных регулируемых организациях: понимание ограничений по доступам, защищенным контурам, интеграциям, данным и требованиям регуляторов
•Сильное техническое лидерство: способность принимать финальные технические решения и объединять архитекторов и разработчиков разных организаций в одну команду
Ключевой опыт: крупные программы цифровой трансформации с несколькими системами, большим количеством интеграций, несколькими командами разработки и высокой пользовательской нагрузкой.
Наличие знаний в следующих сферах
•требования ФСТЭК и ФСБ
•требования по защите персональных данных
•требования по КИИ, если они применимы
•ограничения по доступу к системам и данным
•работа в закрытых и изолированных контурах
•ограничения на доступ внешних подрядчиков
•требования к защищенным каналам
•особенности интеграции с другими государственными системами
•требования к хранению, передаче и журналированию данных
Важно, чтобы кандидат умел учитывать эти ограничения в архитектуре сразу, а не перестраивать решение после разработки.
Нужен человек с опытом технического руководства крупными программами, где одновременно были:
•10 000+ пользователей либо сопоставимая высокая нагрузка
•несколько информационных систем
•несколько команд разработки
•несколько организаций или подразделений
•большое количество интеграционных потоков
•внутренние команды и внешний подрядчик
•серьезные требования к отказоустойчивости и безопасности
•ограничения, характерные для государственного сектора
1С должна быть для него важной частью ландшафта, но не единственной системой, вокруг которой строится вся архитектура.
Условия
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
•График работы 5/2, понедельник-четверг с 9:00 до 18:00 (пятница до 16:45)
•Ежегодная индексация заработной платы, выплаты за выслугу лет
•ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), а также возможность оформления полиса ДМС родственникам по корпоративным ценам
•Комфортабельные офисы
•Социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
•Новогодние подарки детям работников до 14 лет
•Активная корпоративная жизнь (спорт, экскурсии, конкурсы и т.д.)
•Условия дохода обсуждаются с кандидатом, успешно прошедшим собеседование (индивидуально)
