О компании
ООО «Ледмастер» — производственное предприятие, 16 лет на рынке. Производит светодиодные светильники, электронику и печатные платы.
Приглашаем технического директора, который возглавит разработку продукции, техническую подготовку и развитие производства. Ищем руководителя, способного доводить инженерные решения до серийного выпуска и обеспечивать стабильное качество изделий.
Должность предполагает участие в принятии стратегических решений компании, оценке инвестиционных проектов и формировании планов технического развития предприятия.
Обязанности
•Формирование технической политики предприятия и планов развития продукции, технологий и производственных мощностей.
•Организация разработки и модернизации светодиодных светильников, электроники и печатных плат: от технического задания и опытных образцов до серийного выпуска.
•Руководство инженерной командой: постановка задач, распределение ответственности, контроль сроков и качества технических решений, развитие компетенций сотрудников.
•Техническая подготовка производства: обеспечение актуальности конструкторской и технологической документации, спецификаций, маршрутов и норм. Управление изменениями.
•Совершенствование технологий изготовления, сборки и испытаний продукции, повышение производительности и устранение причин производственных потерь.
•Организация контроля качества, испытаний и подтверждения соответствия продукции установленным требованиям. Анализ причин брака и рекламаций, внедрение корректирующих мер.
•Обеспечение технической готовности оборудования: организация обслуживания и ремонтов, снижение простоев, подбор и внедрение оборудования и оснастки.
•Снижение себестоимости продукции за счёт технических решений с сохранением качества и надёжности. Оценка эффекта совместно с финансовой службой.
•Техническая оценка материалов, комплектующих и их замен, участие в выборе поставщиков и согласовании требований к закупаемой продукции.
•Планирование сроков, ресурсов и бюджетов технических проектов. Подготовка обоснований модернизации, контроль внедрения и достижения ожидаемых результатов.
•Внедрение автоматизации, нейросетей и ИИ-агентов в инженерную работу, подготовку документации и анализ производственных данных.
Требования
•Высшее техническое образование в области электроники, электротехники, автоматизации, машиностроения или смежных направлений.
•Опыт работы от 5 лет на производственных предприятиях в должности технического директора, главного инженера или руководителя инженерного подразделения.
•Практический опыт разработки и запуска изделий в серийное производство, организации технической подготовки и сопровождения выпуска продукции.
•Понимание конструкций и технологий производства электронных изделий, печатных плат и светотехнической продукции, методов их испытаний и контроля качества.
•Умение читать электрические схемы, чертежи и технологическую документацию, оценивать обоснованность инженерных решений. Навыки работы с системами автоматизированного проектирования.
•Опыт руководства инженерной командой, планирования технических проектов и управления сроками, ресурсами и результатами работ.
•Практический опыт анализа причин брака и отказов, повышения надёжности оборудования и эффективности производственных процессов. Умение оценивать экономический эффект изменений.
•Уверенное владение нейросетями и ИИ-агентами: выбор инструментов, постановка задач с контекстом, ограничениями и критериями качества. Практический опыт делегирования агентам многошаговых задач по анализу технической информации, подготовке документации и автоматизации повторяющихся операций. Умение уточнять запросы, проверять факты и расчёты, контролировать действия и права доступа агентов, соблюдать конфиденциальность данных.
•Способность выстраивать взаимодействие разработки, производства, закупок, продаж и финансовой службы, согласовывать технические решения с требованиями заказчиков.
•Системное мышление, самостоятельность и ответственность за результат. Умение аргументировать решения и доводить изменения до внедрения.
Условия
•Фиксированная заработная плата — 100 000 рублей в месяц на руки.
•Дополнительное вознаграждение — 3% от чистой прибыли компании с ежеквартальной выплатой.
•Участие в принятии стратегических решений и формировании технической политики предприятия.
•Работа в производственной компании с 16-летним опытом на рынке.
•График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00.
•Место работы — Красноярск, пр-т Металлургов, зд. 2Я.
•В отклике просят кратко рассказать об опыте руководства техническими направлениями на производстве, реализованных проектах и их результатах, а также примерах применения нейросетей и ИИ-агентов в работе.
