Работодатель
Кадровое агентство Люди в бизнесе — создали экосистему по развитию команды для предпринимателей и ТОП менеджеров. C 2017 до 2020 года работали только офлайн проектами в найме и консалтинге. До 2025 только онлайн с инфобизнесом и EdTech в найме и обучении. С 2026 года помогают микро и малым бизнесам создавать и развивать команды, которые работают в любом формате, в любой точке мира.
Что нужно делать и сделать
•Аудит и стратегия: провести полный аудит технической инфраструктуры компании, выявить «узкие места» и предложить стратегию по их устранению.
•Техническая инфраструктура: обеспечить бесперебойную работу всех проектов.
•Безопасность: обеспечить защиту данных на всех уровнях.
•Управление командой: руководить техническими специалистами (4 человека в подчинении).
•Оптимизация бизнес-процессов: стабилизировать постановку и распределение задач. Регламентировать процессы и улучшить координацию с заказчиками.
•Внедрение инноваций: определить цели и интегрировать ИИ-решения для автоматизации бизнес-процессов.
•Развитие продукта: проводить аудит существующих решений. Формировать и поддерживать единый технологический roadmap, согласованный с бизнес-целями.
•Управление бюджетом подразделения.
Пожелания к кандидату
•Опыт работы в роли технического директора или руководителя технической службы в высоконагруженных проектах от 3–5 лет.
•Глубокое понимание принципов построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем (highload).
•Сильные навыки в DevOps и инфраструктуре: практический опыт с CI/CD, Docker, Kubernetes, Terraform. Умение автоматизировать релизные циклы.
•Опыт работы с "legacy" кодом без документации и умение выводить его в рабочее состояние.
•Понимание инструментов мониторинга и безопасности (Observability, Prometheus/Grafana, IAM/SSO, PCI DSS).
•Стратегический тип мышления: вы должны видеть, как каждое ваше техническое решение влияет на бизнес-показатели и конкурентные преимущества.
•Гибкость и способность работать в условиях быстрых изменений: на проекте все меняется очень динамично, важно уметь лавировать и находить нестандартные решения.
Что предлагаем
•Удаленный формат сотрудничества по московскому времени.
•Вознаграждение в рынке, обсуждается с успешными кандидатами (от 200 т.р. (фикс+kpi)).
•Сотрудничество через ИП.
•Результат вашей работы: предсказуемая и масштабируемая технологическая «машина», которая стабильно приносит бизнесу прибыль и конкурентные преимущества.
