О компании
Мы — группа компаний с широкой линейкой решений в сфере телекоммуникаций, клиентских коммуникаций, скоринга, трафика и digital-монетизации.
Ищем технического директора / CTO, который организует согласованную работу команд, свяжет технические приоритеты с задачами бизнеса и обеспечит надёжность сервисов. В команде около 20 специалистов, управление строится через тимлидов.
Ожидаем, что вы самостоятельно принимаете решения в своей зоне ответственности, заранее обозначаете риски и доводите договорённости до результата.
Задача роли
Обеспечить предсказуемую реализацию проектов: команды выполняют согласованные планы, риски и отклонения видны заранее, а руководители бизнеса понимают приоритеты, сроки и распределение ответственности.
Отдельный фокус — стабильность сервисов, профилактика сбоев и устранение причин повторяющихся инцидентов.
Технологическая среда
•Backend: PHP, Node.js
•Данные и аналитика: Greenplum, ClickHouse, PostgreSQL, Trino, S3
•Пайплайны данных и потоковая обработка: Airflow, Flink, Kafka
В техническом контексте — высоконагруженные системы, MPP- и OLAP-решения, Lakehouse и обработка данных о действиях пользователей — clickstream.
С чего начнёте
•Примете дела, познакомитесь с командами, текущими проектами, архитектурой и внешними интеграциями.
•Оцените процессы разработки и эксплуатации, критичные зависимости и технические риски.
•Вместе с руководителями бизнеса согласуете приоритеты, план развития и первые изменения в работе команд.
За что будете отвечать
•Планировать работу нескольких проектов: согласовывать приоритеты, сроки, ресурсы и ожидаемый результат.
•Управлять тимлидами, развивать структуру команд, распределять ответственность, участвовать в найме и развитии сотрудников.
•Организовывать сопровождение сервисов, работу с инцидентами, управление доступами и решение вопросов информационной безопасности.
•Участвовать в планировании технических бюджетов, контролировать работу подрядчиков и поставщиков.
•Развивать практики заказной разработки и внедрения решений в бизнес-процессы крупных корпоративных клиентов.
Что мы ожидаем от кандидата
•Опыт управления несколькими техническими командами через тимлидов или руководителей направлений, формирование структуры и процессов работы.
•Опыт одновременного управления несколькими проектами с разными сроками, командами и внешними зависимостями.
•Базовое понимание Big Data, опыт работы с DWH и взаимодействия с командами математического моделирования.
•Высшее техническое образование.
Будет преимуществом
•Опыт заказной разработки и внедрения решений для крупных корпоративных клиентов.
•Опыт в телекоме, финтехе, adtech или digital marketing.
•Участие в разработке моделей на Python или построении ML-платформ.
Что мы предлагаем
•Пространство для ваших решений. Архитектура, процессы, структура команд — ваш опыт будет определять, как развиваются проекты.
•Прямой диалог с бизнесом. Обсуждать приоритеты и технические решения предстоит непосредственно с руководителями.
•Удалённая работа с предоставлением современной техники.
Расскажите в отклике, какими командами вы управляли, в чём ваша сильная техническая сторона и каких результатов удалось добиться. Достаточно одного-двух примеров, которые лучше всего показывают ваш вклад.
