Черкизово, Группа предприятий

Технический директор

Коротко

Технический директор кластера мясоперерабатывающего производства, отвечающий за техническую политику по ремонтам, надежности, капитальному строительству, энергетике и автоматизации, с функциональным руководством главными инженерами 5 площадок. Компания — крупный производитель продуктов питания, лидер отрасли. Требуется опыт работы на мясоперерабатывающих заводах с численностью более 1000 человек и готовность к командировкам.

Обязанности
•Формирование и реализация технической политики кластера по направлениям технического обслуживания и ремонтов, надежности, капитального строительства, инженерных систем, энергетики, автоматизации и технической безопасности;
•Функциональное руководство главными инженерами 5 площадок;
•Поддержание надежной и безопасной работы инженерной инфраструктуры, обеспечение своевременного реагирования на критические технические инциденты;
•Управление программами повышения надежности, включая анализ коренных причин отказов, предупреждение повторных дефектов, техническую диагностику;
•Разработка и реализация корректирующих мер, направленных на сокращение простоев, предотвращение повторных отказов, снижение объема аварийных ремонтов и улучшение технического состояния критического оборудования.
Требования
•Высшее техническое образование;
•Опыт на мясоперерабатывающих заводах с численностью более 1000 человек;
•Знание технологических цепочек производства от обвалки до производства всех видов деликатесов и колбас до их упаковки - как преимущество;
•Готовность к командировкам.
Условия
•Работа в крупной стабильной компании-лидере рынка;
•Возможность дальнейшего развития в рамках компании;
•ДМС;
•Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
•Вкусное питание в наших столовых по демократичным ценам;
•Адрес: м. Бульвар Рокоссовского, ул. Пермская, д.5, с.1.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Черкизово, Группа предприятий