Энергосоюз, НПФ

Технический директор АСУТП Энергетика

Коротко

Технический директор направления АСУ ТП в энергетике отвечает за стратегию развития ПТК «НЕВА», руководство разработкой аппаратуры, встроенного ПО, SCADA и прикладных алгоритмов, а также за техническое сопровождение проектов от ТЗ до ввода в эксплуатацию. Компания занимается автоматизацией энергообъектов, работает с релейной защитой, телемеханикой и промышленными протоколами (IEC 61850, MMS, GOOSE, SV, Modbus). Требуется высшее техническое образование по профилю электроэнергетики или автоматизации, опыт в отрасли от 7–10 лет и опыт руководства техническим подразделением. Работа в офисе в Санкт-Петербурге.

Основные требования
1. Образование и общий опыт
•Высшее техническое образование: электроэнергетика, электроснабжение, релейная защита и автоматика, автоматизация технологических процессов, промышленная электроника или информационные системы.
•Опыт работы в электроэнергетике, АСУ ТП, телемеханике или промышленной автоматизации — желательно от 7–10 лет.
•Опыт руководства техническим подразделением, конструкторским бюро, отделом разработки либо проектной организацией.
•Практический опыт реализации объектов от технического задания до ввода в эксплуатацию.
•Понимание полного жизненного цикла продукта: разработка, испытания, сертификация, производство, внедрение, гарантийное и послегарантийное сопровождение.
2. Профессиональные знания
Кандидат должен хорошо ориентироваться в следующих областях:
•электрические станции, подстанции и системы электроснабжения промышленных предприятий;
•АСУ ТП электрической части энергообъектов;
•регистрация аварийных процессов и анализ технологических нарушений;
•телемеханика, СОТИ, ССПИ и передача информации системному оператору;
•SCADA-системы, серверная инфраструктура, базы данных и архивирование;
•промышленная сеть и протоколы обмена, включая IEC 61850, MMS, GOOSE, SV, Modbus и другие промышленные протоколы;
•интеграция с терминалами РЗА, счетчиками, измерительными преобразователями, ПЛК и устройствами связи;
•диагностика генераторов, трансформаторов и другого силового оборудования;
•техническое регулирование, метрология, испытания, сертификация и эксплуатационная документация.
Задачи технического директора
Техническая стратегия
•Формирование стратегии развития ПТК «НЕВА» и его отдельных программных и аппаратных компонентов.
•Определение приоритетов разработки новых продуктов и модернизации существующих решений.
•Формирование технической дорожной карты с учетом требований энергетики, промышленных заказчиков и системного оператора.
•Анализ конкурентных решений и технических аналогов.
Управление разработкой
•Руководство разработчиками аппаратуры, встроенного ПО, SCADA, серверных приложений и прикладных алгоритмов.
•Утверждение архитектуры систем и технических решений.
•Контроль технических заданий, конструкторской и программной документации.
•Введение процессов управления версиями, изменениями, испытаниями и дефектами.
•Организация междисциплинарной работы конструкторов, программистов, проектировщиков, релейщиков, метрологов и специалистов ПНР.
Проекты и заказчики
•Участие в переговорах с ключевыми заказчиками.
•Техническая защита решений и коммерческих предложений.
•Рассмотрение технических заданий и подготовка замечаний.
•Контроль проектирования, поставки, монтажа и пусконаладки.
•Разбор рекламаций и сложных технических инцидентов.
•Участие в приемочных испытаниях и сдаче систем в эксплуатацию.
Компания заявляет возможность выполнения полного комплекса работ — от проектирования до ввода в эксплуатацию, включая интеграцию с оборудованием различных производителей и системами системного оператора.
Ключевые компетенции кандидата
Электроэнергетика
•Знание схем электрических соединений станций, подстанций и промышленных предприятий.
•Понимание режимов работы сетей 6–10, 35, 110, 220 кВ и выше.
•Основы РЗА, ПА, АСДУЭ и оперативного управления.
•Навыки чтения принципиальных, функциональных, структурных и сетевых схем.
•Понимание требований к надежности, резервированию и живучести систем.
Управленческие требования
•Опыт формирования и управления технической командой.
•Умение распределять ресурсы между разработкой, проектами и сопровождением.
•Навыки календарно-сетевого планирования и контроля сроков.
•Умение оценивать технические риски и стоимость изменений.
•Способность принимать решения при неполных исходных данных.
•Навыки деловой и технической переписки.
•Умение защищать техническую позицию перед заказчиком.
•Готовность лично участвовать в решении критических технических вопросов.
•Системный подход к документированию решений и накоплению инженерной экспертизы.
Желательные дополнительные требования
•Опыт работы с российскими и международными стандартами в электроэнергетике и автоматизации.
•Знание IEC 61850 и практики цифровых подстанций.
•Опыт аттестации, сертификации и метрологического обеспечения оборудования.
•Знание процедур приемо-сдаточных, типовых и периодических испытаний.
•Опыт участия в тендерах и подготовки технических частей заявок.
•Понимание ФСТЭК/ИБ для промышленных информационных систем.
•Знание английского языка для работы с технической документацией.
•Опыт взаимодействия с генерирующими компаниями, сетевыми организациями, металлургическими предприятиями и крупными промышленными заказчиками.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте