Описание
tem перестраивает рынок энергетических транзакций с помощью AI-native инфраструктуры, делающей покупку, продажу и ценообразование электроэнергии более прозрачными и эффективными. Продукт RED utility обслуживает корпоративных клиентов и обеспечивает энергетические транзакции.
Задачи
•Нести ответственность за результаты доставки и инженерные стандарты сквода
•Писать спецификации и дизайн-документы, давать фидбек по ADR, ревьюить pull request'ы и решать проблемы через код или workflow
•Определять техническую архитектуру и направление для payments
•Улучшать точность платежей и эффективность обработки для снижения издержек обработки
•Определять операционную модель и темп работы сквода
•Управлять секвенированием и зависимостями, диагностировать проблемы throughput, делать работу сквода видимой для стейкхолдеров
•Коучить junior-инженеров и решать сложные задачи совместно с senior-инженером
•Выявлять совместно с менеджером пробелы в продвижении и найме, принимать кадровые решения
•Отчитываться перед Service Manager направления Saldo
Требования
•Опыт работы техлидом с ответственностью за результаты доставки и стандарты сквода
•Опыт написания дизайн-документов, ревью PR и ADR, решения проблем hands-on и задания направления
•Умение балансировать hands-on работу над крупными техническими задачами с коучингом junior-инженеров и поддержанием стабильного качества и скорости
•Опыт проектирования процессов работы команды с нуля с балансом скорости, качества и надёжности
•Опыт управления межкомандным секвенированием и зависимостями, диагностики проблем throughput
•Умение задавать техническое направление в условиях неопределённости и доводить решение технических блокеров до конца
Будет плюсом
•Опыт работы с платёжными системами, улучшением издержек или эффективности обработки в высоконагруженном сервисе, перевода сервиса из начальной версии в версию, построенную для масштаба
Условия
•Конкурентная зарплата
•Опционы на акции
•25 дней отпуска плюс государственные праздники; праздники можно переносить, а день рождения — выходной
•Гибкий график с чёткими core hours и без внутренних встреч по пятницам после обеда
•До GBP1,200 или EUR1,200 в год на организацию удалённого рабочего места
•До GBP150 или EUR150 в месяц на wellbeing
