Noveo Group

PHP developer in billing and payments

Коротко

Удалённая вакансия PHP-разработчика (мидл+/сеньор) в международной компании НОВЕО, занимающейся заказной разработкой ПО для западноевропейского рынка с 2002 года. Основной фокус — развитие и поддержка биллинга и платежей, влияющих на UX и масштабируемость сервиса. Требуется опыт с PHP, Symfony/Slim Framework, гексагональной архитектурой и свободный английский (C1+).

Описание
Мы международная компания НОВЕО, с 2002 года предоставляющая услуги по заказной разработке ПО для западноевропейского рынка. Общение ведем на английском и на русском языках. Сейчас мы в поисках уверенного в себе и автономного мидл+/сеньор разработчика с хорошим знанием Simfony / Slim Framework, PHP.
Задачи
Развитие и поддержка интернационализации продукта. Основной фокус — биллинг и платежи, что напрямую влияет на пользовательский опыт (UX) и масштабируемость всего сервиса.
Требования
•Не менее 5 лет релевантного опыта в разработке бэкенда
•Обширный практический опыт работы с PHP, фреймворком Symfony или Slim
•Глубокое понимание гексагональной архитектуры
•Свободное владение английским языком, как письменным, так и разговорным (C1+)
Будет плюсом
•Знания AWS ESC
•Хотя бы опыт работы с очередями
Условия
•Трудоустройство через договор с ИП/самозанятым без привязки к определенному местонахождению
•Оплачиваемый отпуск и больничные
•Работа в профессиональной распределенной команде над интересными проектами
•Возможность изучения новых технологий и их применение на практике, внутреннее обучение
•Участие во внутренних митапах, постоянный обмен опытом с коллегами
•Четко выстроенные процессы и методологии разработки
•Бесплатное изучение иностранных языков в рабочее время с преподавателями компании (английский, французский)
•Компенсация медицинских услуг, массажа или спорта (внутренний аналог ДМС)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте