Описание
Мы развиваем международный iGaming-продукт и уже более трёх лет уверенно растём вместе с сильной in-house командой. За это время мы не только укрепили продукт, но и выстроили гибкие процессы, которые поддерживают масштабирование бизнеса. Сейчас мы активно расширяемся: усиливаем продуктовую экспертизу, развиваем команду и выходим на новый этап роста. В связи с этим открываем позицию Tech Lead Frontend Developer, которая сыграет важную роль в дальнейшем развитии компании.
Задачи
•Проектировать и развивать архитектуру фронтенда
•Разрабатывать продуктовые фичи end-to-end
•Работать с Next.js (SSR/ISR, RSC, caching)
•Выстраивать и оптимизировать работу с данными на клиенте
•Оптимизировать производительность и загрузку приложения
•Реализовывать и поддерживать PWA-функциональность
•Развивать и поддерживать UI-компоненты и систему
•Писать и поддерживать тесты (unit, e2e)
•Участвовать в код-ревью и развитии команды
•Улучшать процессы разработки и качество кода
Требования
•Критично важно: опыт работы с highload-продуктом, где RPS > 300
•Критично важно: уверенные знания не только клиентской, но и серверной части
•Критично важно: опыт улучшения уже зрелого продукта по части производительности, масштабирования и отказоустойчивости
•5+ лет коммерческой фронтенд-разработки
•2+ года опыта с Next.js (App Router)
•Уверенные знания React (RSC, современные подходы)
•Сильный TypeScript
•Опыт работы с TanStack Query (кэш, mutations, server state)
•Понимание и опыт с Feature-Sliced Design или аналогичной архитектурой
•Опыт работы с производительностью (SSR/ISR, code splitting, оптимизация)
•Опыт настройки и использования PWA / Service Worker
•Практический опыт тестирования (unit + e2e)
•Опыт работы с REST и/или GraphQL API
Условия
•Конкурентная компенсация по верху рынка, которая регулярно пересматривается с учётом профессионального роста и вклада в результат команды
•Удалённый формат работы с гибким началом рабочего дня — фокус на результате, а не на отсиженных часах
•Оплачиваемый отпуск, больничные, выходные в государственные праздники и возможность брать дополнительные day off
•Работа в сильной команде и с опытным руководителем, которые помогают расти, развиваться и усиливать профессиональные навыки
•Среда, в которой есть точки роста даже для сильных senior-специалистов
•Персональный бюджет на спорт, обучение, здоровье, хобби и другое — сумма растёт вместе с грейдом и стажем
•Стартовый бонус после прохождения испытательного срока
•Подарок ко дню рождения — денежное пополнение Wallet
•Spot-бонусы от руководителя за сильные результаты и вклад в продукт
