Описание
CDTI — современная динамично развивающаяся IT компания, формирующая новые стандарты на рынке IT SaaS и fintech-решений Узбекистана.
Задачи
•Планирование: определение целей проекта, создание плана, определение задач и сроков, распределение ресурсов.
•Организация: формирование команды, определение ролей и обязанностей, установление процессов и правил работы.
•Координация: обеспечение эффективной коммуникации между членами команды и заинтересованными сторонами, организация встреч, отслеживание прогресса.
•Управление рисками: выявление потенциальных рисков, оценка их вероятности и влияния, разработка планов по их минимизации.
•Управление ресурсами: распределение времени, бюджета, персонала и других ресурсов для обеспечения эффективного выполнения проекта.
•Контроль: отслеживание выполнения задач, соблюдение сроков, контроль качества, управление бюджетом.
•Общение: поддержание постоянной связи с заказчиком, предоставление отчетов о ходе проекта, решение возникающих проблем.
•Завершение: подготовка финального отчета, оценка результатов проекта, передача продукта заказчику.
•Управление изменениями: реагирование на изменения в требованиях или условиях проекта, внесение необходимых изменений в план и процессы.
Требования
•Знание методологий управления проектами: waterfall, agile, scrum, kanban и другие. Понимание принципов и применение соответствующих инструментов.
•Опыт управления проектами в финтех, разработке программного обеспечения или в других областях, в зависимости от специфики проектов.
•Умение планировать проект, определять задачи, сроки, ресурсы, риски, бюджеты.
•Опыт работы с инструментами управления проектами: Figma, Jira, Confluence и другие.
•Навыки управления рисками: идентификация, оценка, планирование реагирования и мониторинг рисков.
•Умение работать с требованиями: сбор, анализ, документирование и управление требованиями к проекту, BPMN.
•Опыт работы с API, JSON, Swagger, Postman, БД.
•Опыт взаимодействия с заказчиками на разных этапах проекта, управление их ожиданиями.
•Аналитические навыки: анализ данных, выявление проблем и разработка решений.
•Техническая грамотность: понимание специфики проектов, в которых участвует PM.
•Коммуникативные навыки: умение четко и ясно излагать свои мысли, активно слушать, проводить презентации, вести переговоры.
•Лидерские качества: умение мотивировать команду, делегировать задачи, поддерживать авторитет.
•Навыки анализа проблем, выработки и реализации решений.
•Умение работать в команде: сотрудничество, взаимопомощь, разрешение конфликтов.
•Гибкость и адаптивность: умение адаптироваться к изменениям в проекте и находить новые решения.
•Нацеленность на результат: достижение целей проекта, соблюдение сроков и бюджета.
•Владение узбекским и русским языком.
•Умение работать самостоятельно: принятие решений, инициативность.
Условия
•График работы 5/2, 9:00-18:00 или 10:00-19:00 по Ташкенту.
•Официальное трудоустройство.
•Стабильная, полностью официальная белая заработная плата.
•Обучение и развитие: частичная компенсация онлайн-курсов, конференций, внешних тренингов.
•Корпоративные мероприятия.
•Сувениры, мерч, подарки к праздникам.
•Реферальная программа.
•Корпоративная SIM-карта.
•Клубы по интересам (футбол, киберспорт и тд).
