2GIS

Tech Lead в команду Поиск Otello (Go)

Коротко

Tech Lead в команду поиска, SEO и партнерских интеграций 2GIS: продуктовая компания, развивающая поисковую систему и ранжирование. Роль требует проектирования архитектуры распределенных систем, обеспечения SLO и масштабируемости, а также менторства инженеров и формирования инженерной стратегии. Нужен опыт работы с Go, REST-сервисами и распределенными системами хранения данных.

Локация
Россия, удалённо
Компания
Команда 2GIS развивает направление поиска, SEO и партнерских интеграций.
Что делать
•Формировать инженерную стратегию и план развития направления, выступать заказчиком технических изменений.
•Проектировать архитектуру и технические решения для крупных и сложных задач.
•Обеспечивать масштабируемость поисковой системы, надежность и выполнение SLO сервисов.
•Сопровождать команду при реализации решений и повышать эффективность инженерных практик.
•Наставлять инженеров и развивать инженерную культуру команды.
•Участвовать в развитии ранжирования, персонализации поиска, SEO и партнерских интеграций.
Требования
•Опыт разработки и проектирования распределенных систем.
•Опыт эксплуатации и поддержки распределенных систем, понимание практик SRE.
•Навыки проектирования надежных и масштабируемых продуктов.
•Умение формулировать инженерные цели и доносить их до команды и бизнеса.
•Опыт менторства и развития инженеров.
•Опыт работы с Go, REST-сервисами, пайплайнами обработки данных и современными системами хранения.
Культура и преимущества
•Удалённый формат работы.
•Самодостаточная команда, отвечающая за полный цикл разработки и доставки в продакшен.
•Работа короткими продуктовыми циклами по Shape Up.
•Небольшие автономные фича-команды и фокус на решении пользовательских и бизнес-проблем.
•Использование Kubernetes, Helm, GitLab CI/CD, Jaeger, ELK, Prometheus/VictoriaMetrics и Grafana.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте