Х5 Медиа

Tech Lead в команду сопровождения (Python / Django)

Коротко

Tech Lead в команду сопровождения рекламной платформы и личного кабинета рекламодателя внутри крупной корпорации: разработка backend на Python, Django и DRF, код-ревью, наставничество младших специалистов, техническая декомпозиция и планирование релизов. Требуется от 4 лет коммерческой разработки на Python, уверенное знание Django/DRF, глубокое понимание PostgreSQL и оптимизации запросов, продвинутые навыки Linux и Git. Также нужен опыт код-ревью, наставничества и проведения технических собеседований.

Компания
Рекламный бизнес внутри крупной корпорации, развивающий рекламную платформу и личный кабинет рекламодателя.
Что делать
•Создавать и развивать backend рекламной платформы и личного кабинета рекламодателя на Python, Django и DRF.
•Проводить код-ревью и ревью технического дизайна, консультировать и наставлять младших специалистов.
•Участвовать в технической декомпозиции, планировании и обсуждении scope релизов.
•Разрабатывать инструменты для разработчиков, автоматизацию развёртывания инстансов приложений и утилиты обработки данных.
•Писать автотесты на pytest и внедрять AI на этапах разработки.
•Проводить технические собеседования и участвовать в расширении команды.
Требования
•От 4 лет коммерческой разработки на Python.
•Уверенное знание Django и DRF.
•Опыт код-ревью и наставничества.
•Глубокое понимание реляционных баз данных и оптимизации запросов PostgreSQL, включая работу ORM.
•Продвинутые навыки работы в Linux и отличное знание Git.
•Понимание HTTP, REST и взаимодействия клиента с сервером.
Культура и преимущества
•Работа над рекламной платформой, создаваемой с нуля.
•Опыт разработки высоконагруженных систем и работы с большими объёмами данных.
•Возможности профессионального роста и развития компетенций внутри команды сопровождения.
•Открытая, инициативная и вовлечённая рабочая среда.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте