О компании
Мы — кадровое агентство GB Agency, и сейчас ищем Tech Lead в платформенную команду международной продуктовой IT-компании.
Международная продуктовая компания с распределённой командой, инфраструктура живёт в Google Cloud. Ищем руководителя платформенной команды, на которой держится работа всех продуктовых разработчиков: кластеры Kubernetes, базы данных, пайплайны сборки и деплоя, мониторинг и сервисы авторизации. Роль скорее инженерная, чем менеджерская: около 60% времени уйдёт на техническое направление и архитектуру, где вы сами пишете код и работаете с инфраструктурой, а остальное на развитие команды из 4–5 инженеров, отчитываться вы будете CTO.
Условия
•Полностью удалённая работа.
•Нужна готовность пересекаться несколько часов вечером с командой в США.
•Прямое подчинение CTO и реальное влияние на архитектуру и технический роадмап всей платформы.
•Сложные задачи: GCP, Kubernetes, высоконагруженные базы данных, event-driven архитектура, security и reliability.
•Роль сочетает hands-on работу с кодом и руководство командой.
•Международная команда, английский в ежедневной работе.
Требования
•От 7 лет опыта в software engineering, из них от 3 лет в Tech Lead, infrastructure, platform или SRE-ролях.
•От 2 лет управления командой из 3–10 инженеров: 1:1, развитие, performance review, найм.
•Глубокий hands-on опыт с облачной инфраструктурой (GCP в приоритете, AWS тоже подойдёт) и Kubernetes в production: Helm, ArgoCD.
•Сильный бэкграунд минимум в двух языках из Java, Python и Go, готовность работать со всеми тремя.
•Опыт с PostgreSQL на масштабе (репликация, failover, performance tuning), брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka) и CI/CD (GitHub Actions).
•Опыт reliability-практик: incident response, runbooks, post-incident review, observability (Datadog, Grafana, Prometheus).
•Английский от C1: вся коммуникация, включая собеседования, идёт на английском.
Будет плюсом
•Опыт с Elasticsearch на больших объёмах: управление кластерами, оптимизация индексов, миграции.
•Опыт с Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi).
•Опыт разработки сервисов идентификации и аутентификации.
•API-first подход: OpenAPI, генерация клиентских библиотек.
•Опыт в security: secrets management (Vault), access controls, row-level security.
•Опыт в логистике, такси, dispatch или транспортных платформах.
•Опыт управления платформенными командами в быстрорастущих стартапах.
•Русский язык.
Обязанности
•Владеть архитектурой платформы и техническим роадмапом: модернизация инфраструктуры, надёжность, оптимизация облачных расходов, документирование решений в ADR.
•Проектировать и внедрять общие платформенные возможности: identity/auth-сервисы, observability, deployment-инфраструктуру, security-контроли и инструменты для разработчиков.
•Оставаться hands-on: писать production-код, ревьюить код и архитектурные предложения, работать с Kubernetes, Helm, ArgoCD, Vault и CI/CD.
•Вести incident response по платформенным сбоям (SEV-0/SEV-1), проводить разборы инцидентов и отслеживать метрики надёжности: uptime, latency, deployment frequency, MTTR.
•Управлять командой из 4–5 инженеров (1:1, развитие, performance review, найм, онбординг) и работать с продуктовыми командами, Security/Compliance и Data так, чтобы платформа помогала им, а не блокировала.
Процесс интервью достаточно быстрый: 2 технических этапа со стороны компании.
