VK

team lead go-команды финансовых сервисов

Коротко

Руководство командой бэкенд-разработки из пяти человек в сервисе выплат пользователям ВКонтакте, обрабатывающем до 125 млрд запросов к API в сутки. Требуется опыт управления командой разработки от двух лет и коммерческой разработки на Go от трёх лет. В обязанности входят контроль архитектуры, найм и увольнение сотрудников, постановка задач и улучшение процессов команды. Формат работы — удалённо по РФ.

Описание
Команда обеспечивает выплаты пользователям за различные виды монетизации ВКонтакте. В её работе важны стабильность и отказоустойчивость с соблюдением налоговых и юридических требований. Проект обрабатывает до 125 миллиардов запросов к API в сутки, команда выпускает до 30 релизов в день.
Задачи
•Руководить командой разработки бэкенда из пяти человек
•Развивать сотрудников и команду с помощью встреч один на один, индивидуальных планов развития и других инструментов
•Контролировать архитектурные решения команды
•Ставить команде технические задачи с учётом продуктовой загрузки
•Обеспечивать техническое качество
•Отвечать за наём и увольнение сотрудников
•Следить за бизнес-метриками команды и реагировать на изменения
•Постепенно улучшать процессы в команде
•Управлять очередью задач
Требования
•Опыт управления командой разработки от двух лет
•Опыт коммерческой разработки на Go от трёх лет
•Умение объяснять бизнесу технические ограничения
•Умение разбираться в чужом коде
•Понимание ключевых технологий и инструментов разработки
Будет плюсом:
•Опыт работы с высоконагруженными системами
•Опыт проектирования микросервисных архитектур
•Опыт в финтехе или других сферах с высокими требованиями к безопасности и надёжности
•Опыт распила монолита
Условия
•Гибкий график
•Бонусы и скидки от партнёров
•Офис в центре города
•ДМС

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте