Описание
ГТЛК — крупнейшая лизинговая компания России, реализующая государственную поддержку транспортной отрасли. На данный момент рассматриваем кандидатов в Дирекцию по управлению персоналом. Мы ищем тим-ассистента, который поможет нашей команде развивать процессы подбора, оценки, обучения и поддержит в процессе формирования HR-аналитики. Работа подойдёт тем, кто хочет построить карьеру в HR, любит порядок в данных и умеет быстро переключаться между задачами.
Задачи
•Координация внутренних и внешних встреч: запись участников, рассылка напоминаний
•Планирование и координация мероприятий по адаптации/оценке/обучению (участники, материалы, отчетность)
•Участие в разработке и реализации HR инициатив компании
•Ведение базы знаний, обновление информации по HR инициативам на корпоративном портале
•Подготовка и проведение студенческих мероприятий (on-line/off-line)
•Подготовка аналитических отчетов, консолидация информации из разных источников (ATS, Excel; подготовка сводных таблиц и дашбордов)
Требования
•Высшее образование
•Опыт работы от 1 года на позициях ассистента HR, рекрутёра, аналитика или PM-координатора
•Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, простые макросы) и Power Point
•Навыки работы в офисных органайзерах, почтовых клиентах и планировщиках
•Базовое понимание HR процессов
•Грамотная устная и письменная речь, умение чётко структурировать информацию
•Высокая организованность, внимательность к деталям, проактивность, готовность быстро учиться
•Самоконтроль и эмпатичность
•Будет плюсом: управление персоналом, экономика, социология, математика
Условия
•Современный офис (метро Динамо)
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•Возможность профессионального роста и развития
•Годовое премирование
•Социальный пакет: ДМС
•Режим работы: 5/2
