SILENKO AUTOcratia

Таргетолог (продвижение каналов)

Коротко

Таргетолог для продвижения каналов компании-импортера автомобилей из Кореи, Японии и Китая в Telegram, VK и MAX. Нужно запускать и вести рекламу во VK Рекламе, Telegram Ads, MAX и Яндекс Директе для набора подписчиков и заявок, тестировать креативы и аудитории, контролировать стоимость и качество подписчиков, вести еженедельную отчётность по метрикам CPL/CPA/CAC/ROMI. Требуется опыт таргета в VK и Telegram Ads от 1 года с кейсами. Работа полностью удалённая.

О компании
Мы — SILENKO AUTOcratia — компания по импорту автомобилей из Кореи, Японии и Китая.
Наш лидер, Герман Силенко, — публичная личность и чемпион по регби, готовый инвестировать в амбициозные планы. Прочитать его историю можно в Википедии.
Мы развиваем свои каналы в Telegram, VK и MAX и хотим стабильно наращивать аудиторию. Ищем таргетолога, который будет приводить живых подписчиков и заявки из этих каналов.
Чем предстоит заниматься
•Запуск и ведение рекламы во VK Рекламе, Telegram Ads и MAX (подписчики+заявки)
•Закупка подписчиков на каналы через Яндекс Директ
•Подбор аудиторий, тестирование креативов и офферов под сегменты
•Подготовка и создание креативов. Умение быстро тестировать гипотезы
•Контроль цены подписчика и его качества: отписки, активность, охваты
•Еженедельная отчётность: бюджет, количество подписчиков, стоимость, CPL/CPA/CAC/ROMI
Что важно для нас
•Опыт таргета в VK и Telegram Ads от 1 года. Готовы показать кейсы
•Опыт продвижения каналов на подписку через Яндекс
•Понимание метрик и умение снижать стоимость подписчика/лида
•Будет плюсом: опыт работы с MAX, кейсы в авто-тематике
Что предлагаем
•Возможность сделать себе уникальный кейс в портфолио
•Работу в трендовой нише и на стабильном рынке
•Общение напрямую с собственником и отсутствие бюрократии
•Реализация любых ваших смелых идей без долгих согласований
•Удаленная работа

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте