Группа Лента в поиске Супервайзера по развитию новых бизнесов
Ваши задачи:
— Управление и контроль работы сети табакошопов и зоомаркетов на закреплённой территории;
— Мониторинг и анализ операционных показателей магазинов (выручка, конверсия, средний чек, выполнение планов продаж и т. д.);
— Обеспечение соблюдения стандартов обслуживания, выкладки товара и визуальной презентации;
— Подбор, адаптация и обучение персонала магазинов;
— Наставничество и супервизия сотрудников: регулярные визиты в магазины, проведение тренингов и рабочих встреч;
— Организация и проведение собраний и планерок с персоналом;
— Контроль выполнения сотрудниками стандартов работы и корпоративных регламентов;
— Работа с отчётностью: сбор, анализ данных и предоставление регулярной отчётности руководству;
— Координация открытия новых торговых точек: участие в подборе персонала, обучении, запуске продаж;
— Удалённое взаимодействие с персоналом и руководством (онлайн-совещания, чаты, видеозвонки);
— Решение оперативных вопросов и конфликтных ситуаций в магазинах;
— Взаимодействие с администрацией гипермаркетов «Лента» по вопросам размещения и работы магазинов.
Ждем от вас:
— Опыт работы на руководящей позиции в сфере розничных продаж от 3 лет;
— Релевантный опыт управления розничными точками (желательно в форматах табакошопов, зоомаркетов или схожих по формату магазинов) от 3 лет;
— Успешный опыт запуска новых торговых точек будет преимуществом;
— Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с разными категориями людей;
— Опыт наставничества и обучения персонала;
— Умение работать с операционными показателями и отчётностью;
— Навыки удалённого управления и координации команды;
— Лидерские качества, способность мотивировать команду на достижение целей;
— Высокая организованность, ответственность, ориентация на результат;
— Готовность к командировкам и разъездной работе.
Мы предлагаем:
— Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
— График работы: 5/2 с 9.30 до 18.00;
— Разъездной формат работы — 20 % рабочего времени;
— Официальная оплата труда;
— Работа в современной и стабильной компании;
— Многоуровневая система обучения и развития персонала;
— Дружный коллектив профессионалов;
— Компенсационный пакет — ГСМ, ДМС, включая стоматологию.
