Navio

Стажер-рекрутер

Коротко

Стажер-рекрутер участвует в массовом подборе персонала для проектов автономного транспорта: поиск, первичный скрининг и сопровождение кандидатов, анализ рынка, подбор водителей-испытателей. Компания — Navio, продуктовая компания в сфере автономного транспорта, офис в Москве. Опыт работы не требуется, нужна справка об очной форме обучения и готовность стажироваться 30–40 часов в неделю от 2 до 6 месяцев.

Локация
Москва, проспект Андропова, 10А; работа на месте работодателя и в гибридном формате
Компания
Navio развивает проекты в сфере автономного транспорта.
Что делать
•Участвовать в массовом подборе персонала.
•Искать, проводить первичный скрининг и сопровождать кандидатов.
•Участвовать в анализе рынка и работе с рекомендациями.
•Поддерживать рекрутмент-проекты, включая подбор водителей-испытателей автономного транспорта.
Требования
•Нет обязательного опыта работы.
•Иметь справку об обучении на очной форме.
•Быть готовым стажироваться 30–40 часов в неделю в течение 2–6 месяцев.
•Быть готовым работать с массовым персоналом.
•Интересоваться развитием в HR.
Культура и преимущества
•Гибридный формат работы.
•Полная занятость.
•Срок стажировки обсуждается и составляет от 2 до 6 месяцев.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте