Банк ПСБ

Стажер по подбору персонала

Коротко

Стажировка в HR-отделе банка ПСБ в Ижевске с задачами поиска кандидатов, коммуникации с ними и помощи HR-специалистам в ежедневной работе. Подходит студентам 3-6 курса вуза, требуются грамотная письменная речь и внимательность к деталям. Стажировка длится 6-12 месяцев с графиком 20-40 часов в неделю, оплата 22 500 - 45 000 рублей гросс пропорционально отработанному времени.

О компании
ПСБ — универсальный банк для клиентов и бизнеса. Для реализации смелых и амбициозных задач у банка есть ресурсы надежного банка с государственной поддержкой, дух растущей организации и помощь коллег.
Преимущества работы в банке
•Продукты банка на льготных условиях
•Понятный карьерный путь
•Программа наставничества
•Надежный работодатель
•Доплаты к отпуску и больничным
•ДМС
•Задачи в масштабах страны
•Корпоративный спорт
Ключевые задачи
•Поиск кандидатов по открытым вакансиям с использованием различных каналов (HH.ru, Авито и др.)
•Коммуникация с кандидатами: приглашение на собеседование, предоставление обратной связи, ответы на вопросы
•Помогать HR-ам в их ежедневных задачах
Что важно для нас
•Заканчиваешь учебу или обучаешься на 3-6 курсе вуза
•Умеешь грамотно писать и формулировать свои мысли
•Внимателен к деталям
•Готов к обучению и приобретению новых знаний и умений
Что предлагаем
•Стажировка длительностью 6-12 месяцев
•График работы – 20-40 часов в неделю
•Оплата – 22 500 - 45 000 рублей гросс (до вычета налогов) пропорционально отработанному времени
•Возможность дальнейшего трудоустройства
•Комьюнити стажеров
•Поддержка опытного наставника
•Доплата к отпуску и больничному листу
•Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
•Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
•Льготное кредитование для сотрудников
•Обучение в корпоративном университете Банка
•Корпоративная библиотека

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте