Тонус, сеть медицинских клиник

Стажер 1С (ул. Ижорская)

Коротко

Стажер 1С в сети медицинских клиник занимается установкой и настройкой ПО, подключением торгового оборудования к 1С, диагностикой неисправностей и консультированием пользователей. Работа офисная, в Нижнем Новгороде, требуются базовые знания Windows, USB/COM/RS-232 и сетевых подключений, а также интерес к системному администрированию. Опыт работы 1-3 года, график 5/2 с 09:00 до 18:00.

Обязанности:
— Установка и настройка программного обеспечения, драйверов и необходимых обновлений;
— Участие в настройке и подключении торгового оборудования к 1С;
— Диагностика и устранение типовых неисправностей оборудования и программного обеспечения;
— Консультирование пользователей по работе с 1С;
— Помощь отделу АХО в небольших работах внутри здания.
Требования:
— Базовые знания Windows и принципов работы ПК;
— Умение устанавливать программы, драйверы и обновления;
— Базовое понимание принципов работы USB, COM/RS-232 и сетевых подключений;
— Интерес к системному администрированию и технической поддержке;
— Готовность разбираться в технической документации производителей оборудования;
— Готовность изучать работу 1С и принципы интеграции торгового оборудования с 1С;
— Внимательность при изменении настроек оборудования и программного обеспечения;
— Умение последовательно диагностировать неисправности и находить причину проблемы.
Условия:
— Официальное трудоустройство и полное соответствие ТК РФ;
— Работа с современными технологиями и оборудованием;
— Профессиональный дружный коллектив;
— Возможности для карьерного роста и развития внутри сети клиник;
— Обучение в корпоративном университете компании;
— Работа в стабильной, активно развивающейся компании;
— Офисный формат работы. График работы 5/2: пн-пт с 09-00 до 18-00;
— ДМС. Льготы на медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте