О нашей дивизии Young Fashion
Наша дивизия Young Fashion объединяет некоторые из самых известных модных брендов Великобритании, включая boohoo, PrettyLittleThing, Misspap, Warehouse и DSGN Studio.
Это быстро развивающаяся, креативная и амбициозная часть группы Debenhams, где великие идеи, коммерческое мышление и страсть к моде объединяются. Мы создаём бренды для следующего поколения клиентов и ищем талантливых людей, которые хотят стать частью будущего.
Роль
В качестве старшего SEO-специалиста в нашей дивизии Young Fashion вы будете не просто управлять ключевыми словами — вы сыграете ключевую роль в формировании и реализации нашей стратегии органического роста на ряде выдающихся глобальных модных платформ.
Мы работаем как элитное специализированное внутреннее SEO-агентство в сфере моды. Вместо того чтобы ограничиваться одним сайтом, вы получите динамичный опыт работы с несколькими брендами в мощном портфеле, что даст вам непревзойдённые возможности для роста и развития. Вы будете сотрудничать с опытными лидерами отрасли с опытом работы до десяти лет, реализуя высокоэффективные поисковые стратегии в атмосфере сотрудничества, поддержки и высокой энергии.
Эта роль идеально подходит для амбициозного профессионала с 2–3+ годами опыта в SEO (в агентстве или внутри компании), который готов ускорить свою карьеру в быстрорастущем бизнесе с высоким темпом.
Ваша команда
Команда SEO Young Fashion — крупнейшая, самая сильная и влиятельная сила органического роста в группе. Работая как доверенные SEO-консультанты, мы обладаем высокой автономией для направления инноваций на уровне всей группы к стандартам высшего класса. Вы будете окружены опытными SEO-специалистами с глубоким опытом и знаниями, что создаст для вас уникальную среду для обучения, наставничества младших коллег и быстрого карьерного роста.
Что вы будете делать
•Обеспечивать рост органического трафика и доходов на стандартных поисковых и AI-управляемых платформах/LLM в соответствии с бизнес-целями.
•Отвечать за ключевые направления стратегии органического поиска, отчитываясь перед SEO-менеджерами.
•Проводить глубокие технические аудиты на сайте и вне его для выявления возможностей роста и устранения проблем.
•Проводить стратегические исследования ключевых слов и тем, соответствующих тенденциям клиентов и сезонности.
•Ежедневно оптимизировать страницы категорий, подкатегорий и кампаний.
•Еженедельно и ежемесячно сообщать ключевым заинтересованным сторонам о результатах с акцентом на коммерческое влияние.
•Наставлять младших членов команды, направляя их повседневную работу и развитие.
•Систематически анализировать деятельность конкурентов для выявления возможностей в поиске и контенте.
•Сотрудничать с маркетинговыми и межфункциональными командами для реализации эффективных контентных кампаний, повышающих органическую видимость.
•Следить за развитием отрасли, чтобы обеспечить раннее внедрение новых SEO-методов и инструментов.
•Выявлять операционные узкие места и совершенствовать рабочие процессы команды для максимальной эффективности.
Что мы ищем
•Подтверждённый опыт повышения обнаруживаемости как в традиционных поисковых системах, так и на AI-управляемых платформах (LLM).
•Практический опыт работы с Google Merchant Center для максимизации видимости бесплатных товарных листингов.
•Широкое понимание цифрового маркетинга в целом.
•Сильные навыки копирайтинга и оптимизации контента.
•Сильные аналитические способности для преобразования сырых данных в действенные коммерческие инсайты.
•Умение работать с отраслевым SEO-программным обеспечением для оценки эффективности и формирования стратегии.
•Опыт работы с ключевыми SEO-инструментами, такими как Screaming Frog, Botify, SEO Monitor, SEMrush и Sistrix.
•Рабочие знания HTML.
•Доказанный успех в управлении межфункциональными отношениями с заинтересованными сторонами.
•Уверенный опыт работы с Google Search Console и Google Analytics.
•Коллаборативный настрой и проактивная, инициативная позиция.
•Способность работать самостоятельно, эффективно управлять приоритетами и адаптироваться в быстро меняющейся среде.
•Искренняя страсть к розничной торговле и моде.
Будет плюсом, но не обязательно
•Владение вторым языком.
•Опыт оптимизации приложений в App Store (ASO).
Поведенческие качества
•Высокая эффективность и стремление соответствовать темпу ведущего бизнеса быстрой моды.
•Отличное управление временем с гибкостью для адаптации к меняющимся приоритетам.
•Внимание к деталям, постоянное обеспечение высокого качества работы и раннее выявление коммерческих возможностей.
•Сильное понимание рынка и стремление быть в курсе новейших поисковых тенденций.
•Дружелюбный и поддерживающий коллега, который помогает развивать всю команду.
•Профессиональное отношение с высокими стандартами личного исполнения.
•Проактивность в поддержке SEO-менеджера в отчетности, специальных проектах и внедрении инструментов.
•Сильные коммуникативные навыки, выступающие в роли ключевого наставника для младших сотрудников и новых членов команды.
•Доказанный опыт построения межфункциональных отношений с командами цифрового маркетинга, закупок, электронной коммерции, бизнес-аналитики и IT.
•Навыки автономного управления проектами с минимальным контролем.
Почему Debenhams Group?
Мы стремимся создать инклюзивную среду, где ценятся индивидуальные различия и каждый может добиться успеха, оставаясь самим собой.
2026 год — год смелых шагов и неудержимого импульса в Debenhams Group. Если вы готовы формировать будущее розничной торговли, вам здесь место.
Наши преимущества включают (в зависимости от уровня и соответствия требованиям):
•Высококонкурентная бонусная схема, корпоративная пенсия, программы акций, частное медицинское страхование и страхование жизни
•Доступ к тренажёрному залу на территории офиса и бесплатные еженедельные занятия пилатесом, йогой и фитнесом
•Скидки на все бренды
•Комплексная программа благополучия
•Офисы, дружественные к собакам (в некоторых локациях)
•Постоянное обучение и развитие с возможностями внутреннего карьерного роста
•Столовая на территории офиса с завтраками, обедами, закусками и горячими напитками
•Бесплатный займ на сезонный проездной билет
