Partner One Software Inc

Специалист по SEO

Коротко

Специалист по SEO отвечает за разработку и выполнение SEO-кампаний, управление контентом сайта, анализ конверсии и проведение онлайн-маркетинговых кампаний через Google Ads. Требуется опыт работы 5-8 лет, навыки работы с Wordpress, Google Suite, Adobe Creative Suite и Google Analytics. Работа удалённая, доступна для кандидатов из Индии.

О компании
Мы предлагаем целеустремленному и инновационному человеку возможность стать частью нашей компании (MortgageCadence) в качестве специалиста по SEO. Мы ищем новых сотрудников для нашей постоянно растущей команды и стремимся найти людей, которые будут расти вместе с нами!
Вы мыслите нестандартно? Вы целеустремленны? Вы просыпаетесь каждый день с желанием побеждать? Хотите создать сильную маркетинговую программу и имидж бренда? Если да, мы приглашаем вас подать заявку к нам, так как это место, где мы поможем вам процветать в нашей развивающейся компании.
Мы ищем человека, который может
•Создавать маркетинговые стратегии с акцентом на генерацию лидов.
•Брать на себя ответственность за разработку и выполнение SEO-кампаний.
•Управлять и поддерживать свежий контент на нашем сайте.
•Анализировать коэффициенты конверсии сайта и эффективность промоакций.
•Использовать Google Ads для проведения различных онлайн-маркетинговых кампаний.
•Работать с командой разработки продукта для оценки спроса на продукт.
Требования
•Опыт планирования успешных запусков продуктов и мероприятий.
•Опыт работы от 5 до 8 лет.
•Предыдущий опыт проведения успешных SEO-кампаний.
•Знание рыночных бизнес-практик, включая разработку контента, маркетинговые исследования и бюджетирование.
•Наличие технических знаний в Wordpress, Google Suite и Adobe Creative Suite.
•Предыдущий опыт работы с SEO-программами (Google Analytics).
•Общительный характер и умение работать в динамичной команде.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте