Formlabs

Старший менеджер по передовому производству

Коротко

Старший менеджер по инженерии передового производства в Formlabs (Бостон/Сомервилл) руководит командой производственных инженеров, поддерживает контрактных производителей и ведёт переход новых аппаратных продуктов от прототипа к массовому производству. Компания разрабатывает профессиональные 3D-принтеры и программное обеспечение для 3D-печати. Требуется более 5 лет технического опыта в производстве электромеханических продуктов и минимум 3 года в роли руководителя инженерной команды, экспертиза в GD&T, статистическом анализе и управлении NPI. Работа на месте с периодическими командировками (~10-20%) преимущественно в Китай.

О компании
В Formlabs мы создаём инструменты, которые позволяют каждому воплощать свои идеи в жизнь — от передовых продуктов до жизненно важных медицинских устройств. Наша технология 3D-печати поддерживает инновации более чем у 50 000 лидеров отрасли по всему миру, включая Apple, Google, Tesla, New Balance и NASA. Вместе мы помогаем всем проектировать, создавать прототипы и производить быстрее, чем когда-либо прежде.
Мы — команда практичных создателей, инженеров и новаторов, переосмысливающих то, как мир производит физические вещи.
Если вам интересно помогать нам формировать методы работы, решать задачи производственной линии, масштабировать производственные мощности и переводить новые аппаратные продукты в стабильное производство, мы хотим видеть вас на позиции Старшего менеджера по инженерии передового производства в нашей глобальной штаб-квартире в Бостоне. Важно отметить, что это не типичная роль менеджера по инженерии производства на заводе.
Обязанности
•Руководить деятельностью команды инженеров по производству, отвечающих за поддержку расширенной команды специалистов по производству, цепочке поставок и качеству по всему миру.
•Поддержка производственных линий у наших контрактных производителей и переход к производству и поддержке.
•Анализ сбоев процессов и продукции на производственной линии, расследование коренных причин, корректирующие действия и предотвращение ошибок у поставщиков и контрактных производителей при производстве новых компонентов/модулей/продуктов и ремонте.
•Ответственность за контроль производственного процесса (например, сборка, калибровка принтеров, проверочные испытания и т. д.) и предотвращение проблем; внедрение инструментов, оборудования и методов процессов для обеспечения отраслевого лидерства по надёжности, качеству и выходу продукции.
•Содействие командному сотрудничеству и поддержка проектов/программ в роли игрока-тренера при решении сложных инженерных и операционных задач.
•Ответственность за техническую готовность производства как ключевой член наших межфункциональных команд по запуску новых продуктов (NPI), с особым акцентом на опыт производства, производимость, экономическую эффективность, индустриализацию; согласование конфликтующих требований, выявление уроков и возможностей DFM/DFA/DFSS, а также обмен и эскалация информации дизайнерам и инженерам поддержки.
•Управление деталями перехода к производству или индустриализации, включая разрешение вопросов по первичным инспекциям (FAI) и проблемам сборки продуктов/оснастки; повышение зрелости готовности производства; обеспечение массовых производственных мощностей, пропускной способности, выхода и способности процесса.
Требования
•Степень бакалавра в области инженерии; механическая, производственная инженерия, аэрокосмическая, промышленная или смежная/эквивалентная область.
•Опыт работы не менее 3 лет в роли менеджера инженерной команды или руководителя инженерной группы.
•Более 5 лет технического опыта, предпочтительно в инженерных ролях производства сложных электромеханических продуктов на масштабном уровне, включая обработанные детали, листовой металл, литьё под давлением, монтаж печатных плат (PCBA), линейные моторы, ЖК-дисплеи, кабели и пластиковые компоненты.
•Опыт работы с удалённым управлением запуском новых продуктов (NPI) и контрактными производителями, включая переход высокоточных продуктов от прототипа к массовому производству.
•Экспертиза в области показателей качества производства, геометрического и размерного контроля (GD&T) и процедур квалификации процессов/оборудования.
•Владение методами статистического анализа (например, DOE, сравнительные испытания, Gage R&R), структурированного решения проблем (например, A3, 8D, DMAIC), анализа дерева отказов и контроля процессов (например, статистический контроль процессов, способность процесса Cp/Cpk).
•Готовность работать на месте в быстро меняющейся среде и иногда координировать работу с коллегами в разных часовых поясах в поздние вечерние часы по местному времени.
•Готовность к командировкам к поставщикам, подрядчикам и производственным объектам (в основном в Китае) время от времени (~10-20%).
Будет плюсом
•Опыт работы с процессом разработки продуктов Proto, EVT, DVT, PVT и MP и жизненным циклом продукта.
•Сертифицированный специалист Six Sigma Green/Black Belt, который может применять и обучать методам решения проблем и статистическому анализу.
•Опыт работы с инструментами анализа данных (JMP, Minitab) и инструментами визуализации данных (Tableau, Power BI, SQL и др.).
•Навыки моделирования CAD в Onshape или Solidworks.
Преимущества и бонусы
•Надёжная программа акционерного участия для создания будущего капитала через RSU
•Полное медицинское страхование (медицинское, стоматологическое, офтальмологическое)
•Соответствие взносов в 401K и доступ к финансовым консультантам
•Щедрый оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком (до 16 недель)
•Оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 6 недель)
•Гибкий план отсутствия на работе — берите время, когда оно вам нужно
•Достаточно парковочных мест на территории и льготы на проезд до работы с предналоговым вычетом
•Здоровое питание на территории, закуски, напитки и угощения
•Регулярные оплачиваемые возможности профессионального развития
•Множество культурных мероприятий по желанию в нашем разнообразном сообществе
•Неограниченное количество 3D-печати
Даже если вы не соответствуете всем требованиям, но видите, что можете внести вклад, пожалуйста, подавайте заявку.
Компенсация
Акционерное участие — важная часть пакета компенсации в Formlabs — каждый сотрудник получает акции, потому что каждый вносит вклад в развитие компании.
Базовая зарплата — другая часть пакета компенсации, которая тщательно определяется исходя из навыков, опыта и ожидаемого вклада. Акции и базовая зарплата вместе составляют общий пакет компенсации в Formlabs.
Годовой диапазон базовой зарплаты для этой роли: 120 000 $ — 225 000 $ США.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте