О компании Nscale
Nscale бросает вызов гипермасштабируемым компаниям, создавая вертикально интегрированную облачную платформу GenAI. Мы владеем дата-центрами, программным обеспечением и приложениями, которые обеспечивают работу современного стека ИИ, используя устойчивые технологические решения. Мы процветаем благодаря культуре неустанных инноваций, ответственности и владения процессами, где каждый член команды гордится своей работой и выполняет её с превосходством и срочностью. Будучи Nscaler, вы будете строить доверие через открытость и прозрачность, где каждый вдохновлен делать свою работу наилучшим образом. Сотрудничество — ключевой фактор, и мы работаем вместе быстро и с уважением, принимая адаптивность и устойчивость во всем, что делаем.
О роли
Старший менеджер по корпоративному управлению будет руководить повседневной деятельностью по корпоративному управлению и управлению юридическими лицами в компании Nscale. Отчитываясь перед старшим вице-президентом по юридическим вопросам, корпоративным вопросам и слияниям и поглощениям, эта роль, базирующаяся в Великобритании, обеспечит поддержание Nscale надежных, последовательных и масштабируемых практик управления в операциях компании в регионе EMEA.
Это заметная, практическая позиция для человека, который комфортно работает с руководителями высокого уровня, берет ответственность с первого дня и привносит структуру, динамику и здравый смысл в быстро меняющуюся среду. Вы будете ключевым партнером по вопросам управления для региона EMEA, работая в составе глобальной юридической организации, помогая обеспечить развитие рамок корпоративного управления Nscale в соответствии с ростом компании.
Успешный кандидат будет проактивным, высокоорганизованным и способным работать самостоятельно, а также развивать возможности широкой команды и функции управления. Это возможность оказать значимое влияние: выявлять, где необходимы более сильные процессы, объединять людей для их решения и помогать создавать модель управления, которая поддерживает международные амбиции Nscale.
Чем вы будете заниматься
•Управлять глобальной деятельностью по корпоративному управлению и управлению юридическими лицами, включая регистрацию, сопровождение, реструктуризацию, ликвидацию и подачу обязательных отчетов.
•Поддерживать точные корпоративные записи, реестры, календари управления и системы управления юридическими лицами.
•Поддерживать администрирование Совета директоров и комитетов в партнерстве со старшим вице-президентом по корпоративным вопросам и слияниям и поглощениям и функцией корпоративного секретаря.
•Готовить и координировать материалы для Совета директоров, комитетов и акционеров, резолюции, протоколы и письменные согласия.
•Поддерживать и администрировать рамки делегированных полномочий, матрицы подписей и политики корпоративного управления.
•Координировать работу с внешними юристами, корпоративными сервис-провайдерами и внутренними заинтересованными сторонами для соблюдения местных требований по управлению и соответствию.
•Отслеживать изменения в требованиях корпоративного управления и помогать внедрять соответствующие обновления по всей группе.
•Продвигать улучшения процессов и стандартизацию практик управления и управления юридическими лицами в Nscale.
Что вам потребуется
•8-12 лет соответствующего опыта в области корпоративного управления, секретарского обслуживания компаний или управления юридическими лицами, полученного в корпоративном секторе, профессиональных услугах и/или в ведущей юридической фирме.
•Квалифицированный специалист по корпоративному управлению (chartered governance professional) или эквивалентный релевантный профессиональный опыт.
•Глубокие знания требований корпоративного управления и законодательства Великобритании о компаниях.
•Опыт управления юридическими лицами в нескольких юрисдикциях и работы с внешними корпоративными сервис-провайдерами.
•Отличные организационные навыки и скрупулезное внимание к деталям с умением управлять несколькими сроками.
•Практичный, совместный подход и уверенность в работе с руководителями высокого уровня в международном бизнесе.
Желательные навыки
•Опыт работы в быстрорастущем, международном или технологическом бизнесе.
•Знакомство с практиками корпоративного управления публичных компаний.
•Опыт использования платформ управления юридическими лицами и инструментов корпоративного управления.
Присоединяйтесь к Nscale, пока мы создаем облачную платформу искусственного интеллекта мирового класса. Если вы готовы помочь строить и поддерживать практики управления, которые позволят Nscale масштабироваться по всему миру, мы будем рады услышать вас.
Nscale не принимает непрошеные резюме кандидатов от рекрутинговых агентств.
