О компании
Astana Hub - крупнейший инновационный кластер в Центральной Азии. Мы создаем экосистему для роста технологических компаний, талантов и инноваций.
Ищем амбицизного SMM-специалиста, который умеет работать в динамичной среде, быстро погружаться в большой объём информации и не теряется, когда одновременно происходит много всего.
Чем предстоит заниматься
•Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию проектов
•вести социальные сети Instagram, TikTok, LinkedIn, Telegram и другие площадки
•формировать и реализовывать контент-план
•писать тексты для постов, Reels, Stories, Telegram и YouTube
•создавать и монтировать короткие видеоформаты - Reels, TikTok, Shorts
•осуществлять фото- и видеосъёмку на мероприятиях
•проверять отснятый длинный видеоконтент для YouTube, давать комментарии и правки, контролировать качество и соответствие контента задачам
•участвовать в подготовке материалов к публикации на YouTube: заголовки, описания, обложки, таймкоды
•следить за трендами и актуальными форматами социальных сетей
•продвигать мероприятия, программы и проекты в социальных сетях
•разрабатывать креативные концепции, рубрики и форматы контента
•работать с блогерами, инфлюенсерами и партнёрами
•заниматься community management - работать с комментариями и сообщениями
•осуществлять модерацию социальных сетей
•анализировать эффективность контента и продвижения, отслеживать ключевые показатели и предлагать идеи для улучшения результатов
Что для нас важно
•опыт работы в SMM от 3 лет - преимущество
•готовы рассмотреть кандидатов с 1–2 годами опыта при высокой мотивации и желании развиваться
•высшее образование, желательно в сфере маркетинга, коммуникаций или смежных областях
•грамотная устная и письменная речь
•сильные коммуникативные навыки; понимание современных digital- и SMM-инструментов
•умение самостоятельно создавать контент: тексты, фото, видео
•понимание трендов и актуальных форматов социальных сетей
•способность быстро адаптироваться и переключаться между задачами
•внимательность к деталям и умение работать с большим объёмом информации
•инициативность, самостоятельность и ответственность
•портфолио будет преимуществом
Условия
•Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации
•График работы с 09.00 до 18.00, 5/2
•Работа в инновационной среде с возможностью профессионального роста
•Премирование в размере до 2 окладов за полугодие при достижении показателей KPI
•Медицинская страховка для сотрудника и 2 членов семьи, премии к праздникам (после прохождения испытательного срока)
•Трудовой оплачиваемый отпуск 30 календарных дней
•Материальная помощь к личным событиям сотрудника (при предоставлении документов)
