Nebius

Старший инженер по корпоративным приложениям

Коротко

Nebius ищет старшего специалиста по платформе корпоративных приложений на удалённую позицию в США — отвечать за полный жизненный цикл SaaS-экосистемы компании (Slack, Zoom, Miro, Atlassian, Microsoft 365, DocuSign и др.): от закупки и внедрения до оптимизации и вывода из эксплуатации. Требуется более 5 лет опыта в корпоративных приложениях/IT, тесная работа с командами Security, Legal, Compliance, SOX и понимание AI-инструментов с точки зрения безопасности и комплаенса. Роль сильно кросс-функциональная, требует самостоятельности в ведении инициатив и управлении отношениями с поставщиками. Компания — публичная (Nasdaq: NBIS) облачная AI-платформа со штаб-квартирой в Амстердаме и более 1500 сотрудниками.

О Nebius
Nebius открывает новую эру облачной инфраструктуры для глобальной экономики ИИ. Мы создаём полноценную облачную AI-платформу, которая поддерживает разработчиков и предприятия — от данных и обучения моделей до промышленного развёртывания — без затрат и сложности построения масштабной внутренней AI/ML-инфраструктуры.
Создано инженерами для инженеров. От оркестрации GPU в большом масштабе до оптимизации инференса — мы решаем сложные задачи в области вычислений, хранения, сетей и прикладного ИИ.
Компания торгуется на Nasdaq (NBIS), штаб-квартира в Амстердаме; у нас глобальное присутствие и центры R&D в Европе, Великобритании, Северной Америке и Израиле. В нашей команде более 1 500 человек, среди них сотни инженеров с глубокой экспертизой в аппаратном и программном обеспечении и в R&D в области ИИ.
Роль
Мы ищем опытного специалиста по платформе корпоративных приложений (Enterprise Applications Platform Specialist), который будет отвечать за полный жизненный цикл нашей экосистемы корпоративных приложений — от оценки и закупки до развёртывания, оптимизации, продления и вывода из эксплуатации. В этой роли вы будете управлять и контролировать разнообразный портфель критически важных платформ, включая Slack, Zoom, Miro, Atlassian (Jira, Confluence), Microsoft 365, DocuSign и другие инструменты для совместной работы, HR, финансов, безопасности и на базе ИИ.
Это высоко кросс-функциональная роль, требующая сильной ответственности, практического опыта с SaaS и способности самостоятельно вести инициативы, повышающие надёжность, масштабируемость, автоматизацию и операционное совершенство во всей компании.
Это удалённая роль в США.
Обязанности
•Управление полным жизненным циклом корпоративных SaaS-приложений — от оценки и закупки до развёртывания, оптимизации, продления и вывода из эксплуатации.
•Управление портфелем корпоративных приложений, включая основные платформы: Slack, Zoom, Miro, Atlassian (Jira, Confluence) и другие инструменты для совместной работы, HR, финансов и безопасности.
•Руководство закупками SaaS и управлением поставщиками, включая переговоры по контрактам, продления, оптимизацию затрат и управление лицензиями.
•Организация тестирования, внедрения и развёртывания SaaS с обеспечением соответствия инструментов бизнес-, безопасностным и комплаенс-требованиям.
•Тесное взаимодействие с командами Security, Legal, Privacy, AI, SOX и Compliance для проведения оценок рисков, проверок безопасности и регулярных аудитов всех управляемых инструментов.
•Оценка и анализ инструментов и платформ на базе ИИ, отслеживание рыночных трендов и поддержка принятия решений по внедрению ИИ в компании.
•Обеспечение безопасности, соответствия требованиям и целостности данных во всех корпоративных приложениях.
•Участие как ключевой заинтересованной стороны в проверках безопасности и комплаенса, включая оценку рисков поставщиков и управление ИИ (AI governance).
•Поддержка планов аварийного восстановления (DR) и непрерывности бизнеса (BCP) с точки зрения SaaS, включая документацию и участие в проверках и аудитах при необходимости.
•Проактивный поиск возможностей для улучшения процессов, автоматизации и оптимизации в экосистеме SaaS.
•Руководство кросс-функциональными инициативами и роль центральной точки координации между техническими и нетехническими командами.
•Выстраивание и поддержание процессов поддержки, документации и управления для обеспечения надёжности и масштабируемости корпоративных платформ.
•Чёткая коммуникация со заинтересованными сторонами на всех уровнях и самостоятельное ведение инициатив от идеи до реализации.
Мы ожидаем, что у вас есть
•Более 5 лет опыта в корпоративных приложениях, управлении портфелем SaaS или корпоративном IT с сильной сквозной ответственностью за результат.
•Глубокий практический опыт управления корпоративными SaaS-платформами, такими как Atlassian, Slack, Zoom, Microsoft 365, Miro, DocuSign и аналогичными инструментами.
•Хорошее понимание полного жизненного цикла SaaS, включая закупки, внедрение, продления и вывод из эксплуатации.
•Опыт тесной работы с командами Security, Legal, Compliance, Privacy и SOX.
•Уверенные знания инструментов и платформ ИИ, включая оценку и управление ими с точки зрения безопасности и комплаенса.
•Подтверждённый опыт управления отношениями с поставщиками, контрактами и лицензированием в масштабе.
•Отличные навыки коммуникации и сотрудничества, умение работать с несколькими командами и влиять на заинтересованные стороны.
•Проактивный, инициативный подход с возможностью самостоятельно работать в динамичной среде.
•Сильные организационные навыки и умение одновременно вести несколько приоритетов и проектов.
Ключевые льготы для сотрудников в США
•Медицинская страховка: 100% оплата компанией медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для сотрудников и их семей.
•План 401(k): Совпадение взносов компании до 4% с немедленным вестингом.
•Отпуск по уходу за ребёнком: 20 недель оплачиваемого отпуска для основных опекунов, 12 недель — для вторичных.
•Компенсация удалённой работы: до 85 долларов США в месяц на мобильную связь и интернет.
•Страхование по инвалидности и жизни: оплачиваемое компанией краткосрочное, долгосрочное страхование по инвалидности и страхование жизни.
Прозрачность оплаты
Мы предлагаем конкурентоспособную компенсацию и пакет льгот. Фактическая компенсация определяется с учётом факторов, связанных с должностью, включая опыт, навыки, квалификацию, уровень, на который принимается кандидат, и географическое расположение, в соответствии с применимым законодательством.
Диапазон базовой компенсации: $147,200—$183,900 USD.
Льготы и преимущества:
•Конкурентоспособная компенсация
•Карьерный рост и возможности обучения
•Гибкость и реальная ответственность
•Культура сотрудничества и инноваций
•Возможность работать над значимыми проектами в области ИИ
•Международная среда и сильные команды
Каково работать в Nebius
Высокий темп - Смелые идеи - Постоянный рост - Ощутимый вклад - Доверие и реальная ответственность - Возможность формировать будущее ИИ
Кандидаты должны иметь право на работу в стране, в которой подают заявку, и по условию найма предоставить подтверждение права на трудоустройство.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте