VK

Старший инженер-энергетик в ЦОД, Москва

Коротко

Старший инженер-энергетик в ЦОД отвечает за эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт систем бесперебойного электроснабжения, электроустановок 0,4 и 10 кВ, ДГУ и ИБП мощностью от 1000 кВА. Требуется более трёх лет опыта на аналогичной должности, знание ПУЭ/ПТЭЭП, группа допуска по электробезопасности не ниже третьей и умение проводить оперативные переключения. Работа в офисе VK в Москве, сменный график.

Локация
Москва, офисный формат работы, сменный график
Компания
VK развивает более 200 технологичных проектов и интернет-сервисов; в компании работает более 15 000 сотрудников.
Что делать
•Участвовать в эксплуатации систем бесперебойного электроснабжения ЦОД.
•Проводить техническое обслуживание, профилактический ремонт, вести документацию и корректировать схемы.
•Обслуживать и ремонтировать электроустановки 0,4 кВ и 10 кВ, ДГУ, ИБП, слаботочные системы и периферийное оборудование.
•Составлять расписание плановых процедур и регламенты действий персонала в аварийных ситуациях.
•Предлагать модернизацию систем гарантированного и негарантированного электроснабжения.
•Взаимодействовать с подрядными организациями.
Требования
•Профессиональные знания ПУЭ/ПТЭЭП и систем электроснабжения ЦОД.
•Знание ДГУ и источников бесперебойного питания мощностью от 1000 кВА.
•Опыт работы на аналогичной должности более трёх лет.
•Действующая группа допуска по электробезопасности не ниже третьей.
•Умение проводить оперативные переключения.
•Понимание устройства механических и электрических систем ЦОД, включая генераторы, распределительную аппаратуру, системы бесперебойного питания и распределительные щиты питания.
Культура и преимущества
•Офисный формат работы.
•Сменный график.
•Работа с инфраструктурой технологичных онлайн-сервисов и ЦОД.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте