О позиции
И сейчас наша команда в поиске Старшего HR аналитика в Отдел отчетности Департамента контроллинга и управления эффективностью Розничной сети.
Что ты будешь делать:
•Формирование и анализ регулярной отчётности, углубленный анализ показателей по направлению HR-блока.
•Аналитическая поддержка и формирование презентаций для руководства.
•Подготовка Ad-hoc аналитики, предоставление аналитических данных подразделениям компании.
•Сопровождение внедрения форм регулярной отчетности в BI-системе (описание алгоритмов расчета показателей, согласование с IT).
Что для нас важно:
•Высшее образование (желательно техническое: математика, информатика в бизнесе, экономика). Уровень английского языка: Pre-intermediate.
•Релевантный опыт работы в HR аналитике от 1 года.
•Системное мышление; аналитический склад ума; нацеленность на результат; стремление к профессиональному развитию; высокий уровень личной мотивации и ответственности.
•Умение формировать из бизнес-задач подход к анализу, с необходимыми алгоритмами и последующей интерпретацией полученных данных.
•Хорошие коммуникативные навыки; работа в команде; внимательность; готовность работать в режиме ограниченности временных ресурсов, в т.ч. сверхурочно в период подготовки отчетности.
•Владение программами: MS Excel — профессиональный пользователь (формулы, сводные таблицы, графики для качественных презентаций, Power Pivot, Power Query), умение работать с источниками данных; MS Office (Word, PowerPoint) — опытный пользователь; BI-системы — навык работы с Tableau, Power BI, QlikView или аналогами (понимание принципов работы с приложениями).
Мы предлагаем:
•Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно).
•Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам.
•Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатления (отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев).
•Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития.
•Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid.
•Скидка на питание в офисе компании.
•Корпоративная скидка на товары компании.
•Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада.
•BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий.
•Расширенная программа лояльности: премиальные фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost); медицинские услуги — специальные условия в KDL и Gemotest; банковские продукты — выгодные предложения от банков-партнеров; связь и отдых — специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло.
•Подарки к новому году для сотрудников и их детей.
•Паркинг (через бронирование).
