Леста Игры

Старший геймдизайнер (Unreal Engine 5)

Коротко

Старший геймдизайнер разрабатывает принципы дизайна игровых систем и пользовательского опыта для нового масштабного ПК-проекта на Unreal Engine 5. Компания — резидент ПВТ, работа на месте в офисе в Минске. Требуется более 3 лет опыта, навыки быстрого прототипирования механик, проведения плейтестов и анализа обратной связи. Плюсом будет опыт работы над играми в формате Live Service.

Локация
Минск, Партизанский проспект, 178/2; работа на месте работодателя
Компания
IT-компания — резидент ПВТ, разрабатывающая игровой ПК-проект на Unreal Engine 5.
Что делать
•Разрабатывать принципы дизайна игровых систем и пользовательского опыта.
•Прототипировать, создавать и настраивать игровые механики.
•Проводить плейтесты, анализировать обратную связь и улучшать игровые решения.
•Создавать и поддерживать доменную документацию.
•Взаимодействовать со смежными командами для улучшения опыта игроков.
•Разрабатывать вижен игровых систем совместно с креативным лидом.
Требования
•Более 3 лет опыта в аналогичных задачах.
•Опыт работы с игровыми движками.
•Глубокое понимание принципов геймдизайна.
•Опыт быстрого прототипирования систем и механик.
•Организационные навыки и способность соблюдать сроки и дедлайны.
•Способность конструктивно аргументировать решения.
Хорошо, если есть
•Опыт работы над играми в формате Live Service.
Культура и преимущества
•Трудоустройство по ТК РБ.
•Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
•Доплаты по больничным листам, days off, компенсация спорта и питания.
•Офисная инфраструктура: тренажёрный зал, душевые, комнаты отдыха, игровые зоны и релакс-зоны.
•Гибкое начало рабочего дня: приход с 8:00 до 11:00, уход с 17:00 до 20:00.
•Корпоративные шаттлы от метро до офиса и игровое золото на аккаунт сотрудника.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте