О компании
Titan Wealth — это быстрорастущая компания в сфере управления капиталом, работающая как в Великобритании, так и на международном уровне. Компания разработала более справедливую, эффективную и действенную бизнес-модель, структурированную для предоставления ведущих консультационных услуг по управлению капиталом, предоставляя финансовым консультантам и их клиентам наилучшие возможности для реализации их мечтаний и амбиций.
Мы предлагаем динамичную рабочую среду, полную возможностей, где поощряется как индивидуальная, так и командная инициатива и вклад, чтобы вместе мы могли обеспечивать лучшие результаты для наших клиентов в долгосрочной перспективе.
О роли
В настоящее время мы ищем старшего финансового планировщика для присоединения к нашему офису в Труро, который унаследует и будет развивать существующую клиентскую базу. Эта роль предоставляет прочную платформу для опытного консультанта, чтобы сосредоточиться на отношениях с клиентами и предоставлении высококачественных консультаций, при поддержке команд парапланирования и обслуживания клиентов.
В рамках этой роли вы унаследуете клиентскую базу с активами под управлением около 60 миллионов фунтов стерлингов, охватывающую 110 домохозяйств.
Роль предполагает удалённую работу, но с ожиданием периодического посещения офиса в Труро для совместной работы и встреч с клиентами на местном уровне по необходимости.
Что мы предлагаем
•Немедленный доступ к существующей клиентской базе
•Полная поддержка парапланирования и административная помощь
•Чёткий путь для дальнейшего карьерного роста
•Возможность работать в растущей, активно развивающейся компании
•Взаимодействие с широкой клиентской базой и более сложными сценариями планирования
Наши сотрудники — талантливые люди, отличающиеся высоким уровнем профессионализма. Вы должны быть готовы принять ценности компании:
•Креативность – мы понимаем, что нужны новые способы мышления, обучения и действий, чтобы улучшать нашу собственную продуктивность и эффективность, а также опережать конкурентов.
•Преданность – мы команда, готовая вкладывать время, усилия и энергию в продвижение изменений в организации, идти на дополнительные усилия.
•Сотрудничество – нам необходима командная работа между собой и с партнёрами для создания более инновационных, эффективных и действенных решений, что приносит большее чувство достижения.
Условия
•Конкурентоспособная зарплата
•Привлекательная пенсионная программа для сотрудников (7,5% от работодателя и минимум 3% от сотрудника)
•25 дней ежегодного отпуска + государственные праздники
•Возможность покупки и продажи до 5 дней отпуска
•Закрытие офиса на Рождество (3 дня)
•Набор льгот, включая частную медицинскую страховку, групповое страхование жизни и страхование дохода
•Гибридный режим работы
•Поддержка в дополнительном образовании и обучении
•Дискреционный бонус, связанный с результатами работы
•Конфиденциальная программа поддержки сотрудников
•2 дня в году для волонтёрской деятельности
•Множество гибких льгот на выбор
