Ozon Tech
Ozon Tech — это 8000 ИТ-специалистов в сотнях кросс-функциональных команд.
Привет! Это команда DWH. Мы ищем разработчика аналитического хранилища Ozon, который умеет работать с большими объёмами данных, оптимизировать SQL-запросы, строить ETL-процессы, разбирать ошибки и взаимодействовать с бизнес-пользователями и аналитиками.
Наш стек
Trino, Vertica, Hadoop, Spark, Jupyter Notebook, Python, Airflow, Docker.
Вы будете
•Разрабатывать и развивать ETL-системы, которые обеспечивают данными различные предметные области: продажи, учёт, логистику.
•Анализировать данные и проектировать структуры данных под аналитические потребности различных бизнес-подразделений.
•Оптимизировать и мониторить пайплайны обработки данных, повышая их производительность и стабильность.
•Проектировать и реализовывать масштабируемые хранилища данных на базе HP Vertica, Trino, ClickHouse, PostgreSQL и Hadoop.
Нам важно
•Самостоятельность в решении задач и опыт в роли ключевого разработчика на крупном проекте.
•Опыт проектирования архитектуры хранения данных и связанных ETL-процессов.
•Умение работать с техническими требованиями: аргументированно предлагать изменения и находить оптимальные решения.
•Хорошие навыки проектирования и реализации ETL-процессов, обязательное знание Airflow.
•Отличное знание SQL и системное мышление.
•Опыт разработки хранилищ данных с использованием одной из колоночных СУБД: Vertica, Greenplum, Exadata, Teradata.
•Опыт программирования на Python, в том числе для разработки решений по автогенерации ETL-задач и реализации логических алгоритмов.
•Навыки работы с Bash и Docker.
Будет плюсом
•Опыт работы со Spark.
•Опыт работы с несколькими ETL-инструментами и их использованием в горизонтально масштабируемых системах обработки данных.
•Знания в одной из областей: CI/CD, frontend- или backend-разработка, разработка интеграционных потоков.
•Желание участвовать в управлении проектами и доводить фичи до production.
•Желание развиваться в наставничестве и помогать другим участникам команды.
Работа в Ozon Tech — это
•Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
•Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
•Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
•Современный стек и развитая инженерная культура — реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке.
А ещё
•Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и ещё более чем в 8 городах России, а также в Казахстане и Беларуси.
•Участие в конференциях. Билеты, дорога и проживание за наш счёт.
•Митапы, техтолки, хакатоны и конкурсы. Внутри Ozon, по России и в международном сообществе.
•Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время.
•ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога.
•Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
•Партнёрские скидочные программы: от кафе и ресторанов до страхования имущества.
•Беговой, волейбольный и футбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе.
•Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#. Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов.
•Зарплатные проекты от Ozon Банка (эксклюзивные условия для сотрудников), Сбера, Т-Банка, Райффайзен Банка, Альфа-Банка.
•Льготная жилищная программа для сотрудников.
•Реферальный бонус за рекомендацию друга.
