Bonduelle

Старший бренд менеджер / Senior brand manager

Коротко

Старший бренд-менеджер в Bonduelle (Москва, гибридный график) отвечает за разработку и защиту годового плана по торговой марке, запуск новых продуктов полного цикла NPD, работу с агентствами и продуктовыми упаковками. Требуется 3-5 лет опыта в бренд-маркетинге в компании-производителе продуктов питания, высшее образование и английский на уровне upper-intermediate. Компания предлагает окладную часть с годовым бонусом, ДМС на сотрудника и 2 членов семьи, компенсацию питания и другие корпоративные льготы.

Обязанности
•Разработка и защита годового плана по торговой марке
•Лидирование разработки новых продуктов для запуска
•Написание заданий (брифов) для сторонних агентств
•Планирование и поддержка в реализации ежегодных медийных активностей
•Подготовка и проведение презентаций для внутренних и внешних заинтересованных лиц
•Создание, обновление и адаптация продуктовых упаковок
•Документальное оформление проектов
•Участие в формировании бюджета по продукту
•Изучение особенностей продвигаемого продукта, анализ требований потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований
•Разработка рекомендаций по продвижению торговой марки в торговых точках
Требования
•Высшее образование, желательно в сфере маркетинга, рекламы, экономики
•Опыт работы не менее 3-5 лет в бренд маркетинге в компании-производителе продуктов питания
•Опыт самостоятельного ведения и управления брендом
•Опыт работы с NPD полного цикла
•Английский язык на уровне upper-intermediate
Условия
•Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса — каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы
•Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям
•Стабильный бизнес с этичной миссией — компания вдохновляет людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты
•Обучение и помощь новичкам от более опытных специалистов
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет, оплата больничных и отпусков
•Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
•Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно)
•Окладная часть + годовой бонус по результатам личной эффективности
•Компенсация питания
•Корпоративная мобильная связь и ноутбук
•Ежегодное повышение заработной платы
•Дополнительное медицинское страхование (ДМС) для сотрудника и 2 членов семьи
•Страхование жизни и здоровья с первого рабочего дня не только на работе, но и дома
•Пенсионная программа страхования
•Бесплатная выдача продукции компании
•Участие в корпоративных мероприятиях

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте